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三农村合作社发展实践技术指南
TOC\o1-2\h\u10425第一章:概述 3
178411.1农村合作社的定义与作用 3
15041.2三农村合作社的发展现状 3
31381.3三农村合作社的发展意义 4
16316第二章:组织架构与管理机制 4
161592.1合作社的组织架构 4
272502.1.1合作社的组织原则 4
182252.1.2合作社的组织结构 4
172102.1.3合作社的组织制度 5
197132.2管理机制的建立与完善 5
225242.2.1管理机制的目标 5
62172.2.2管理机制的建立 5
258792.2.3管理机制的完善 5
3122.3合作社成员权益保障 6
251252.3.1明确成员权益 6
103962.3.2保障成员权益的措施 6
15852第三章:技术支持与服务 6
57733.1技术支持的类型与选择 6
27913.1.1农业生产技术支持 6
69973.1.2农产品加工技术支持 6
105053.1.3农业信息技术支持 6
278113.1.4农业社会化服务技术支持 7
78483.2技术服务体系的构建 7
23803.2.1建立健全技术服务中心 7
86303.2.2构建技术联盟 7
413.2.3建立技术人才队伍 7
70793.3技术推广与应用 7
232553.3.1制定技术推广计划 7
14713.3.2开展技术培训与示范 7
131403.3.3加强技术交流与合作 7
103943.3.4完善技术售后服务 7
29666第四章:农业产业链整合 8
248794.1农业产业链的构成 8
313734.2产业链整合的策略 8
242144.3产业链整合的案例分析 8
26178第五章:市场开发与营销 9
100755.1市场调查与分析 9
167435.2品牌建设与推广 9
271825.3营销策略与渠道拓展 10
7750第六章:资金管理与风险防范 10
320346.1资金管理的原则与方法 10
71236.1.1原则 10
183996.1.2方法 11
157596.2资金来源与使用 11
308366.2.1资金来源 11
60396.2.2资金使用 11
81086.3风险防范与应对措施 11
61786.3.1风险类型 12
309936.3.2风险防范措施 12
168926.3.3应对措施 12
1029第七章:人力资源开发与培训 12
19807.1人力资源的开发策略 12
324037.1.1制定人力资源规划 12
137677.1.2优化人才引进与选拔机制 12
61257.1.3加强内部人才培养与晋升 13
24067.1.4激发员工潜能与创新能力 13
81117.2培训体系的构建 13
177717.2.1确定培训目标与需求 13
246687.2.2制定培训计划与内容 13
228567.2.3选择合适的培训方式与方法 13
17207.2.4建立培训师资队伍 13
55017.3培训效果的评价与改进 13
176347.3.1建立培训效果评价体系 13
1947.3.2收集与整理培训数据 14
59887.3.3分析培训效果与改进 14
152087.3.4持续跟踪与优化培训 14
910第八章:政策环境与法规遵循 14
27458.1政策环境的分析 14
86598.1.1国家政策背景 14
134108.1.2地方政策差异 14
71828.1.3政策发展趋势 14
210398.2法规遵循的具体要求 14
181258.2.1法律法规的遵守 14
185918.2.2行业规范的执行 15
302318.2.3合规经营的具体措施 15
79598.3政策与法规的利用 15
290048.3.1政策争取 15
119728.3.2法规遵循 15
181848.3.3政策与法规的整合应用 15
1383第九章:可持续发展与环境保护 15
23629.1可持续发展的理念与实践 15
9269.1.1
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