企业党建知识培训课件.pptxVIP

企业党建知识培训课件汇报人：XX

目录肆企业党员的教育与管理伍党建与企业文化建设陆党建工作的创新与发展壹党建基础知识贰企业党建的重要性叁党建活动的组织与实施

党建基础知识第一章

党建的定义和意义党建意义增强组织凝聚力党建定义党的建设与工作0102

党的基本理论毛泽东思想丰富马列主义，强调实事求是、群众路线。毛泽东思想马克思主义是立党根本，强调实践与发展。马克思列宁主义

党的组织原则全面领导原则坚持党的全面领导，确保组织工作方向正确。民主集中制民主基础上集中，集中指导下民主，保障组织决策科学高效。

企业党建的重要性第二章

促进企业发展增强组织凝聚力企业党建能增强员工归属感，提升团队协作，促进企业稳定发展。引领企业文化党建引领形成积极向上的企业文化，激发员工创新活力，推动企业进步。

增强团队凝聚力党建活动促进企业文化形成，增强员工归属感和团队凝聚力。党建引领文化通过党建教育，员工形成共同价值观，提升团队协作效率。共同价值认同

提升企业社会责任感党建引领企业注重长远利益，推动可持续发展，实现经济与社会双赢。促进可持续发展企业党建强化社会责任，塑造企业良好形象，增强公众信任。塑造正面形象

党建活动的组织与实施第三章

党建活动的种类组织党员学习党的理论知识，提升理论水平。理论学习参与社区志愿服务，践行群众路线，服务群众。志愿服务开展主题讨论，深化党员对党的理论和政策的认识。主题讨论

活动的策划与执行规划活动步骤，包括准备、实施、总结等，确保活动顺利进行。细化活动流程确定党建活动目的，确保活动与企业党建方向一致。明确活动目标

活动效果评估明确活动目标，设定可量化的评估指标。评估标准设定通过问卷调查、座谈会等方式收集党员参与度及满意度反馈。参与度反馈

企业党员的教育与管理第四章

党员教育培训组织党员学习党的理论和路线方针政策，提高政治觉悟。理论学习01开展党员实践活动，增强党性修养，提升服务群众能力。实践活动02

党员日常管理01落实“三会一课”，加强党员日常教育管理。组织生活制度02定期组织党员参加学习培训，提升政治素质和业务能力。学习培训活动

党员考核与激励定期考核评估激励表彰机制01实施党员定期考核，评估工作表现与党性修养。02建立激励表彰机制，对优秀党员进行表彰，激发积极性。

党建与企业文化建设第五章

党建引领企业文化党建塑造企业核心价值观，引领文化方向价值导向通过党建强化组织纪律，促进企业文化落地组织建设

企业文化与党建融合将党建理念融入企业文化，形成共同价值观。理念融合通过联合活动，增强员工对党建与企业文化的认同感。活动结合

企业文化活动案例举办红色主题日活动，如党史学习、红色故事分享，增强员工党性。红色主题日01组织党员参与志愿服务，如社区帮扶、环保行动，树立企业良好形象。党员志愿服务02

党建工作的创新与发展第六章

创新党建工作的途径数字技术应用利用数字技术提升党建工作效率，如在线学习平台、智能党建管理系统。党建活动创新开展多样化的党建活动，如红色旅游、志愿服务，增强党员参与感。

党建工作面临的挑战思想观念落后部分企业对党建工作重视不足，思想观念陈旧，影响党建工作效率。管理机制不完善党建工作机制有待健全，部分企业管理混乱，影响党建活动的有效开展。

党建工作的发展趋势利用企业党建培训平台，实现党建工作的数字化、高效化管理。数字化转型1党建工作与业务工作同谋划、同推进，实现党建引领业务高质量发展。融合业务发展2

谢谢汇报人：XX