简易不定期聘用合同模板7篇.docx

简易不定期聘用合同模板7篇

篇1

甲方（聘用单位）：

地址：

乙方（受聘人）：

地址：

根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满，双方协商续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位为：XXXX。

2.乙方的工作地点为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，乙方需按时上下班，不迟到、早退。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月XX元，具体薪资根据甲方的工作表现和业绩考核而定。

2.甲方每月XX日左右向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

3.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等），具体缴纳比例按照当地社保部门的规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，可享受住房公积金待遇，具体缴纳比例按照当地公积金管理部门的规定执行。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密。

2.乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方如有违反本协议约定的情况，应承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，如因个人原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方如有其他约定事项，可在本协议中补充条款进行约定。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

甲方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易不定期聘用合同。

一、合同期限

本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止。合同期满前，双方可协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自更改岗位。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周[工作天数]小时工作制，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。

2.乙方在试用期间的劳动报酬为[试用期工资]元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的劳动报酬。

3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方可按规定为乙方提供福利待遇，如发放年终奖、过节费等。

六、保密义务

乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内违反本合同约定的，甲方有权解除劳动合同并不支付任何补偿。

3.甲方违反本合同约定的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.乙方在试用期内可随时解除劳动合同，但应提前[试用期提前通知天数]天通知甲方。试用期满后，乙方解除劳动合同的，应提前[合同期提前通知天数]天通知甲方。

2.甲方可按规定解除本合同，但应提前[合同期提前通知天数]天通知乙方。

3.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

4.本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[合同份数]份，具有同等法律效力。

5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：[公司名称]

法定代表人（签字或盖章）：[法定代表人姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）