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XX修文外国语学校教职工管理制度

一、教职工一日行为规范

1.上班

（1）按时上班，不无故迟到，早退,中途离校或不到校，自觉履行《教职工请假制度》。

（2）汽车不得进校，骑车者进出校门,校内须下车推行，车辆按规定停放有序。

（3）学生行礼招呼，应自觉应答还礼。

（4）提前做好上课（岗）前的一切准备工作。

（5）班主任组织学生做好室内外包干区的清洁工作，值日老师做好办公室的卫生工作。

（6）校内不抽游烟，禁止在教室和教室门口抽烟，做保持校园清洁、卫生的表率。

2.上课

（1）预备铃响,教师应迅速离开办公室,进入教室，准备上课。上课铃响,教师应精神饱满，准时上课。

（2）上课中做到“八不”，不坐着上课(除生病外）；不提前和推迟上；不中途离开教室；不与室外人员闲聊；不看与本课教学无关的任何资料；不随意中止上课；不训斥、控苦、讽刺学生；不让学生站在室外；不接打电话。

（3）上课使用普通话。

（4）严格执行教学计划，做到专课专用。

（5）重视课内学生的规范训练，重视学生智力、非智力因素等全面素质的培养。

（6）教学民主,选择最佳的教学方法和手段调动学生的积极性。

（7）班主任的晨会（午会）班队课等要有目的性、思想性、专题性,安排要序列化，反对形式主义及随意性。

3.办公

（1）做到“五个认真”，备课认真；批阅作业认真；学习认真；辅导学生认真；教育教学研究认真，不擅离职守。

（2）做到“五个不“，不闲聊；不串办公室；不做私事；不随意让学生停课在办公室做作业；不打瞌睡,不吃零食。

（3)办公桌面的书簿摆放整齐。

（4）关心办公室的环境卫生工作，履行好自己的职责。

4.活动

（1）每周进行的升旗仪式，必须认真参加，做到快、静、齐，升旗仪式时与学生同唱国歌。

（2）积极参加每周一次的政治业务学习，做好政治业务作业题.学习时做到“四不”，不做与学习活动无关的事；不讲与学习活动无关的话；不带小孩在身边；不随意迟到、早退或中离。

（3）全体会议，不迟到、早退、中离，要认真听、认真记，遵守“七不“，做到不吸烟、不讲闲话，保持环境卫生。

（4）踊跃参加集体性的外出活动，自觉遵守外出活动纪律，互助合作,体现文明榜样的水准，组织学生活动要采取强有力预防措施,确保安全。

（5)学校的突击应急任务或活动，要积极配合，认真完成。

（6）学校的常规活动要按常规要求切实做好,任课教师要支持学生参加校级文体及兴趣组的活动。

5.文明

（1）尊重学生。既要关心学生，又要严格对待每位学生，以平等的人格和师长的身份施教,严禁体罚和变相体罚。

（2）尊重家长。虚心认真地对待每一位家长的来电、来信和来访,积极争取家长的理解和支持，对学生校内发生的事故，要积极及时与家长取得联系，要善于解决。不搞有偿家教，不接受家长的礼物和宴请。

（3)尊重同事。生活上相互关心，工作上全力帮助，不说不做不利于团结的话和事，如有想法和误会，则通过组织（或第三者)沟通解决。

（4)爱护学校财产,节约学校中的水、电、煤、纸张及其他一切财产。

6.下班

（1）如教师为最后在教室的在岗者，坚持与最后一位学生一齐离校，关好教室的灯、电扇和门窗。

（2）如教师为最后一位离开办公室者,要关好办公室的门窗、电灯、电扇等。

（3）对留在校园的学生做好回家的劝导工作。

（4)下班后要文明休息,文明家务，严格遵守国家法纪，不准赌博、不准吸毒贩毒、不准卖淫嫖娼、不看黄色书刊和录像带、不做对社会和他人不利的事。

7.执行

（1)以上各条要求，敬请每位教工自觉做到,使我校的师德文明水准再上一个台阶,学校将以此作为对教职工年度及学期考核评优的重要依据。

(2）对出现以下情况者，校方予以严肃处理(包括书面检讨、行政处分、经济处罚、解聘等）

①对学生体罚和变相体罚，造成一定影响者。

②干群、同事之间不团结，故意激化矛盾者。

③违反师德规范要求，强行进行有偿家教及非议、训斥学生家长者。

④不履行岗位职责,学期教育教学、后勤等任务未完成者。

⑤不履行岗位职责，引起学生伤害事故者。

⑥无正常理由，不服从学校领导安排者。

⑦学生活动中发生重大事故，目睹后不及时处理者。

二、教职工请假制度

1.请假批准的权限

（1）学校全体教职工请假均有校长批准。

（2）教职工上班期间的中途离校一律办理好请假手续。

（3）教职工必须按学校作息时间提前及准时上班，打卡签到，做记录。

2.请假手续及有关规定

（1)教职工因病请假半天以上者（含半天），须提供医院的病假证明(急诊例外)。

（2）教职工因有事请假半天以上者(含半天）,一律写好书面请假条,按准假权限规定经批准后，才得离开工作岗位。

（3）凡确因急事未能及时做好请假手续或急病、重病,不能送交病假证明单者，可委托他人代为办理，或先电话联系。事后再补办正式手续。

（4）请假人如假期已满，应按时返岗，如因故不能按