个人与公司聘用合同6篇.docx

个人与公司聘用合同6篇

篇1

甲方（公司）：___________________

乙方（个人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休息权利。具体休息时间和休假方式由甲方根据公司政策安排。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的工资标准为_____________元/月，甲方按月支付乙方工资。

2.乙方享有公司规定的各项福利及奖励。

3.甲方可根据公司经营状况、市场环境等因素调整薪资和福利政策。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或向第三方透露。

2.乙方离职后，在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作，以免对甲方构成竞争损害。

五、合同期限及终止

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同并不支付经济补偿：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

六、违约责任及争议解决方式

1.若甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.本合同发生争议时，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

七、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：___________________（盖章）

法定代表人：___________________（签字）

地址：___________________

联系电话：___________________

日期：____年__月__日

乙方（个人）：___________________（签字）

身份证号码：___________________

地址：___________________

联系电话：___________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（个人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方事宜达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任的职位为：____________________。

2.乙方的工作内容详见岗位说明书，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

二、聘用期限

1.本合同的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间、地点及待遇

1.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

2.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

3.乙方在聘用期间的薪资、福利等待遇按照甲方的相关规定执行。

四、职责与义务

1.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位说明书规定的职责。

3.乙方有义务保护甲方的商业秘密和知识产权。

4.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，维护社会公德，遵守职业道德。

五、保密条款

1.乙方在聘用期间及聘用结束后，应对所知悉的商业秘密和内部信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，