- 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
领导班子和领导干部考核系统;课程大纲;为什么需要建立考核系统;考核目标和原则;绩效考核体系的要素;领导班子考核指标体系;个人考核指标体系;考核方式和方法;360度全面考核;关键绩效指标(KPI);平衡计分卡;自评和他评;考核结果运用;考核结果的反馈与沟通;考核结果与薪酬激励挂钩;考核结果与职位晋升挂钩;考核结果与培训发展挂钩;考核质量控制;考核数据的统计分析;考核结果的阶段性评估;考核中存在的问题及改进措施;上级对下级的考核指导;上级对下级的考核监管;考核过程中的沟通与协调;;考核结果的归档与管理;考核结果的应用与反馈;考核系统的持续改进;总结与展望
您可能关注的文档
- 陈涉世家课件正式完美版.ppt
- 青玉案-元夕(辛弃疾)课件.ppt
- 非可再生资源合理开发利用对策课件.ppt
- 非限制性定语从句课件.ppt
- 面对面销售技巧课件.ppt
- 面试考官培训课件.ppt
- 颁奖词的写作(课件).ppt
- 预防诺如病毒主题班会课件.ppt
- 颅脑损伤的护理课件.ppt
- 颈部疾病患者的护理课件.ppt
- 2025年苯戊酮项目可行性研究报告.docx
- 云南省设计院集团勘察院有限公司招聘笔试题库2025.pdf
- 探究小学纸雕教学对学生团队合作精神的培养教学研究课题报告.docx
- 2025年中国快餐桌座椅市场调查研究报告.docx
- 小学数学几何图形认知与空间想象能力培养策略教学研究课题报告.docx
- 高中音乐创作教学中音乐创作技巧与创新能力的培养教学研究课题报告.docx
- 高中生社交技能培养方案设计教学研究课题报告.docx
- 初中语文教学中的文学鉴赏与文学思维培养探究教学研究课题报告.docx
- 小学数学核心素养在几何教学中的应用与实践分析教学研究课题报告.docx
- 2025年中国摄影滤光镜市场调查研究报告.docx
文档评论(0)