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妇产科专科医师培训计划

一、入科教育

妇产科是一门专门研究妇女特有的生理和病理的学科～包括妇

科和产科两大部分～具有较强的专业性和整体性～同时还涉及内科、

外科、儿科等多门相关学科。在我国妇科还包括计划生育相关内容。

产科和妇科既有一定独立性～有密切相关～掌握好两大分支的基础知

识是成为合格妇产科医师的必要条件。只有通过不同阶段的培训～掌

握妇产科全部基本知识和临床技能～由低级到高级逐阶段完成。另外

妇产科还涉及到生殖、性、优生优育等～有些还关系到家庭稳定等社

会问题～有一定的风险～需要专科医师有高度的责任心和事业心,良

好的职业道德和人际沟通能力～懂得尊重病人～能全心全意为妇女健

康服务。

二、师资队伍

本专业临床

姓名性别年龄学历所在科室专业技术职务

工作年限

基地主任喇端端女50大学妇产科主任医师24基地副主任龙雯晴女

39研究生妇产科副主任医师15基地兼职管

沈育红女35大学妇产科副主任医师12理人员

带教老师汪昭葵女47大学妇产科副主任医师23

刘延女45大学妇产科副主任医师22

滕宗荣男45大学妇产科副主任医师21

刘淳女43大学妇产科副主任医师19

钟慧萍女41大学妇产科副主任医师18

薛梅女41大学妇产科副主任医师18

沈立翡女42大学妇产科副主任医师17

王敏敏女38大学妇产科副主任医师14

汝炜男38大学妇产科主治医师13

朱岚女35大学妇产科主治医师12

陈晨女37研究生妇产科副主任医师11

刘纹琰女32研究生妇产科主治医师8

高玲女34大学妇产科主治医师8

蔡雷女33研究生妇产科主治医师7

三、日常考勤管理

1、住院医师工作日、假期安排:临床住院医师工作日每年不得少

于240天。因事假、病假及其它事由耽搁的工作日～需在次年

内补足。假期应在本年内根据情况酌情予以安排。

2、请假2天以下,含2天,由本人提出书面申请～指导老师和培

训基地主任签字后生效～并在考核表上予以登记。2天以上者～

需由医院医务处签字后生效。未办理请假手续离开医院超过5

天者～视情节及原因给予包括终止培训等处罚。

3、住院医师每天应将当天完成的工作内容如实填写在培训工作量

化登记表上～由指导教师签字～培训基地兼职管理人员每月审

核～并将结果汇总～培训基地主任审核签字后保送医务处。

四、业务学习

1、自学为主～在上级医师指导下～结合临床病例阅读国内外书籍

及相关文献～第一阶段争取每年完成1-2篇文献综述～通过文

献综述培养查阅文献、综合分析能力和临床科研能力。第二阶

段撰写学术论文。不断提高专业外文水平～阅读相关外文专著、

有关文献、专业杂志～能在专业范围内用外文表达和交流。2、每1-2周科

内安排指导老师进行业务讲座～丰富临床知识和经

验。

五、考核

1、出科考核:住院医师每轮转完一个科室～由培训基地主任主持～

按照培训实施细则要求～对住院医师进行考核～并记录在培训

档案上.

2、年度考核:第一阶段培训期间的年度考核每年由医务处聘请的

医学院专家对住院医师按照医学院规范化培训细则的内容组织

考核～并将考核结果逐年记录在培训档案上。第二阶段专科医

师培训期间的年度考核由培训基地主任组织科室相关带教老师

按照卫生部专科医师培养标准组织考核～并将考核结果逐年记

入住院医师培训档案上。