二零二五年度人民法院安检专业技术人员招聘与培训合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度人民法院安检专业技术人员招聘与培训合同

本合同目录一览

1.招聘计划与岗位需求

1.1招聘岗位

1.2岗位职责

1.3岗位要求

2.招聘流程

2.1招聘信息发布

2.2报名与资格审查

2.3笔试与面试

2.4体检与政审

2.5录用通知

3.招聘时间安排

3.1报名时间

3.2笔试时间

3.3面试时间

3.4体检与政审时间

4.招聘费用与支付

4.1招聘费用预算

4.2费用支付方式

4.3费用报销流程

5.培训计划与内容

5.1培训目标

5.2培训内容

5.3培训时间

5.4培训地点

5.5培训师资

6.培训费用与支付

6.1培训费用预算

6.2费用支付方式

6.3费用报销流程

7.培训考核与评估

7.1考核方式

7.2评估标准

7.3考核结果反馈

8.招聘人员待遇

8.1工资待遇

8.2福利待遇

8.3带薪休假

9.招聘人员工作安排

9.1工作岗位

9.2工作地点

9.3工作时间

10.招聘人员管理与考核

10.1管理制度

10.2考核制度

10.3考核结果运用

11.合同签订与生效

11.1合同签订时间

11.2合同生效条件

11.3合同履行期限

12.违约责任与争议解决

12.1违约责任

12.2争议解决方式

13.合同变更与终止

13.1合同变更条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同签订地点

第一部分：合同如下：

1.招聘计划与岗位需求

1.1招聘岗位

本合同招聘安检专业技术岗位，共需招聘安检技术人员10名。

1.2岗位职责

1.2.1负责人民法院的安全检查工作，确保进入法院的人员和物品安全。

1.2.2协助法院安保部门处理突发事件，维护法院正常工作秩序。

1.2.3完成上级领导交办的其他工作任务。

1.3岗位要求

1.3.1具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。

1.3.2年龄在18周岁至35周岁之间。

1.3.4身体健康，无犯罪记录。

2.招聘流程

2.1招聘信息发布

招聘信息将通过人民法院官方网站、公众号等渠道发布。

2.2报名与资格审查

2.2.1报名时间：2025年3月1日至2025年3月15日。

2.2.2报名方式：通过人民法院官方网站在线报名。

2.2.3资格审查：报名结束后，将组织资格审查，确定参加笔试人员名单。

2.3笔试与面试

2.3.1笔试时间：2025年3月20日。

2.3.2笔试科目：安检专业知识。

2.3.3面试时间：笔试结束后，根据笔试成绩确定面试名单，面试时间另行通知。

2.4体检与政审

2.4.1体检时间：面试结束后，根据面试成绩确定体检名单，体检时间另行通知。

2.4.2体检标准：参照公务员体检标准。

2.4.3政审标准：参照公务员政审标准。

2.5录用通知

2.5.1录用时间：体检和政审结束后，确定最终录用人员名单，并向录用人员发出录用通知。

3.招聘时间安排

3.1报名时间：2025年3月1日至2025年3月15日。

3.2笔试时间：2025年3月20日。

3.3面试时间：笔试结束后，根据笔试成绩确定面试名单，面试时间另行通知。

3.4体检与政审时间：面试结束后，根据面试成绩确定体检名单，体检时间另行通知。

4.招聘费用与支付

4.1招聘费用预算：人民币10万元。

4.2费用支付方式：由人民法院财务部门按照预算执行，费用报销需提供相关票据。

4.3费用报销流程：费用报销需按照人民法院财务报销规定执行，包括填写报销单、审批、报销等环节。

5.培训计划与内容

5.1培训目标

5.1.1使新招聘的安检技术人员熟悉安检工作流程和操作规范。

5.1.2提高安检技术人员的业务能力和综合素质。

5.2培训内容

5.2.1安检法律法规知识

5.2.2安检工作流程与操作规范

5.2.3应急处置与突发事件处理

5.3培训时间

5.3.1培训时间：共计10天。

5.4培训地点

5.4.1培训地点：人民法院培训中心。

5.5培训师资

5.5.1培训师资由人民法院安保部门指定，具备相关工作经验和专业知识。

8.招聘人员待遇

8.1工资待遇

8.1.1薪资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴等。

8.1.2基本工资：参照人民法院现行工资标准执行。

8.1.3岗位工资：根据岗位等级确定，每月发放。

8.1.4绩效工