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蛋糕店劳动合同范文
合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:__________
法定代表人:__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(劳动者):
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系方式:__________
一、劳动合同双方当事人基本情况
1.用人单位(甲方)
甲方作为一家依法注册并合法经营的蛋糕店,具有合法的用人资格,能够独立承担民事责任。甲方承诺将按照本合同的约定,为乙方提供工作条件和劳动保护,按时支付劳动报酬,并依法为乙方缴纳社会保险。
2.劳动者(乙方)
乙方具备与所从事工作相适应的能力和资格,愿意按照甲方的工作要求和安排,认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度。乙方保证所提供的个人信息真实、准确、完整。
二、劳动合同期限
1.固定期限
本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期
(1)本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日止,试用期包含在劳动合同期内。
(2)在试用期内,甲方将对乙方的工作能力、工作态度等方面进行考核。如乙方在试用期内被证明不符合录用条件,甲方有权解除本合同。
三、工作内容和工作地点
1.工作内容
(1)乙方同意在甲方蛋糕店担任__________(工作岗位)工作。
(2)乙方的工作内容包括但不限于:制作蛋糕、烘焙点心、准备原材料、清洁工作区域、协助顾客等。
(3)乙方应按照甲方的工作要求和标准,认真履行工作职责,保证工作质量和效率。
2.工作地点
乙方的工作地点为__________(具体地址)甲方蛋糕店。
四、工作时间和休息休假
1.工作时间
(1)甲方实行__________(工作制,如标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制)。
(2)乙方的工作时间为__________(具体工作时间安排,如每天工作__小时,每周工作__天)。
(3)如因工作需要,甲方有权安排乙方加班,但应按照法律法规的规定支付加班工资。
2.休息休假
(1)乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。
(2)乙方应按照甲方的规定提前申请休息休假,并经甲方批准后方可休假。
五、劳动报酬
1.工资构成
乙方的月工资由__________(如基本工资、绩效工资、津贴等)构成,具体工资标准为__________元/月。
2.工资支付方式
(1)甲方每月__日以__________(如货币形式、银行转账等)方式支付乙方上月工资。
(2)乙方应按照甲方的要求提供正确的银行账户信息,如因乙方提供的账户信息错误导致工资支付延误,甲方不承担责任。
3.加班工资
(1)如乙方在工作日加班,甲方应按照乙方小时工资标准的__%支付加班工资。
(2)如乙方在休息日加班,甲方应首先安排乙方补休;如无法安排补休,甲方应按照乙方日工资标准的__%支付加班工资。
(3)如乙方在法定节假日加班,甲方应按照乙方日工资标准的__%支付加班工资。
六、社会保险和福利待遇
1.社会保险
甲方应按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.福利待遇
(1)甲方为乙方提供__________(如工作餐、员工折扣等)福利待遇。
(2)甲方在节假日或特殊场合,可能会为乙方发放节日礼品或奖金,具体发放标准和时间由甲方根据实际情况决定。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,保证乙方在工作过程中的安全和健康。
2.劳动条件
甲方为乙方提供必要的工作条件,包括工作场所、设备、工具等,以保证乙方能够顺利完成工作任务。
3.职业危害防护
(1)甲方应如实告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及防护措施。
(2)乙方应严格遵守甲方制定的职业危害防护规章制度,正确使用劳动保护用品,积极参加职业健康检查。
八、劳动合同的解除和终止
1.解除合同的情形
(1)双方协商一致,可以解除本合同。
(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
在试用期内被证明不符合录用条件的;
严重违反甲方规章制度的;
严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
被依法追究刑事责任的;
法律法规规定的其他情形。
(3)有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
未及时足额支付劳动报酬的;
甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
法律法规规定的其他情形。
2.终止合同的情形
(1)本合同
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