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2025年会工作总结.pptxVIP

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演讲人:;目录;PART;由行政部、市场部、财务部、人力资源部等多部门共同组建,分工明确,协作配合。;考虑年会规模、活动内容和交通便利性等因素,选择适合的场地。;节目策划与排练过程;邀请函设计;PART;;节目类型多样;游戏环节充分考虑了员工的兴趣和参与度,设计了许多有趣的游戏。;;PART;统计各部门参会人数,分析参会人员的部门来源。;统计参会人员对会议整体安排的满意度,包括会议议程、场地、时间等。;意见和建议收集情况;;PART;;宣传效果及影响力评估;评估各部门、各团队在年会筹备和执行过程中的协作情况。;改进措施;PART;;;优化供应商结构,降低采购成本;采用集中采购、招标采购等方式提高采购效率。;结合公司战略规划和业务发展需求,制定更加科学合理的预算。;PART;筹备工作提前进行;遇到的问题及解决方案;加强活动宣传与推广;对未来年会组织的启示;THANKS

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