外出业务员聘用合同5篇.docx

外出业务员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事外出业务员工作事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限及工作内容

1.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，担任外出业务员职务，负责开展相关业务工作。

二、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，积极开拓市场，完成业务目标。

2.乙方应遵守甲方的业务规范及流程，严格执行岗位职责。

3.乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露与业务相关的信息。

三、薪酬与福利待遇

1.薪酬结构：基本工资+业绩提成+其他补贴。具体标准按照甲方公司制度执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

四、工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假事宜按照甲方公司制度执行。

五、保密条款

1.乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密严格保密，不得泄露给第三方。

2.乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得利用在甲方获取的商业秘密从事同类业务。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

3.因乙方原因造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事外出业务员工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限____年。

二、工作内容及工作地点

乙方受聘担任甲方外出业务员，主要负责联系客户、推广产品、商务谈判等销售任务。工作地点为___________________。

三、薪酬待遇

1.薪资结构：基本工资+业绩提成+其他补贴。基本工资为每月____元，业绩提成按照公司相关绩效考核制度执行。

2.薪资发放：每月____日通过银行转账方式支付薪资。

3.税费缴纳：甲乙双方按国家法律法规规定缴纳各自应承担的社会保险费用及个人所得税。

四、职责与义务

1.甲方职责与义务：

（1）为乙方提供必要的工作条件及工作指导；

（2）按时支付乙方薪资及相应福利待遇；

（3）对乙方进行职业技能培训和提升。

2.乙方职责与义务：

（1）遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方管理；

（2）按时完成规定的销售任务，并努力拓展客户渠道；

（3）及时反馈市场动态及客户需求信息；

（4）维护甲方公司形象及利益。

五、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方如有严重违纪违规行为，甲方有权立即解除本合同；

3.合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任；

2.违约方给守约方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

七、其他约定事项

1.乙方在任职期间不得同时与第三方建立劳动关系；

2.乙方离职后需承担保密义务，不得泄露甲方商业机密；

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

八、争议解决

本合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同生效及备案

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人（或主要负责人）：_________

联系方式：____________________________