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二零二五年度企业人力资源市场调研与咨询服务合同书3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二五年度企业人力资源市场调研与咨询服务合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方法定代表人

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.服务内容

3.1调研内容

3.2咨询服务内容

3.3调研与咨询服务期限

3.4调研与咨询服务方式

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4费用支付凭证

5.服务成果交付

5.1成果交付形式

5.2成果交付时间

5.3成果交付地点

5.4成果保密要求

6.合作双方权利义务

6.1合作双方权利

6.2合作双方义务

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约责任赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同生效时间

10.3合同终止条件

10.4合同终止时间

11.合同变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3合同变更与解除程序

12.合同附件

12.1附件一:调研方案

12.2附件二:咨询服务方案

12.3附件三:其他相关文件

13.合同签署

13.1合同签署时间

13.2合同签署地点

13.3合同签署人

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2合同解释

14.3合同未尽事宜

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:科技有限公司

乙方:YYYY市场调研咨询有限公司

1.2合同双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

2.合同目的与依据

2.1合同目的

甲方为全面了解当前人力资源市场状况,提高企业人才引进和培养效率,特与乙方签订本合同,委托乙方进行人力资源市场调研与咨询服务。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规制定。

3.服务内容

3.1调研内容

1.人力资源市场整体状况分析;

2.行业人才供需状况分析;

3.企业招聘渠道分析;

4.企业薪酬福利状况分析;

5.企业培训体系分析。

3.2咨询服务内容

1.根据调研结果,为企业制定人力资源战略规划;

2.为企业招聘提供专业指导;

3.为企业培训提供专业建议。

3.3调研与咨询服务期限

本合同有效期为自2005年1月1日至2005年12月31日。

3.4调研与咨询服务方式

1.现场调研;

2.数据分析;

3.面谈;

4.咨询会议。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币伍拾万元整(¥500,000.00)。

4.2费用支付方式

甲方应在本合同签订后五个工作日内,将服务费用支付至乙方指定账户。

4.3费用支付时间

1.调研结束后,甲方应支付50%的服务费用;

2.咨询服务结束后,甲方应支付剩余50%的服务费用。

4.4费用支付凭证

甲方支付服务费用后,乙方应提供相应的支付凭证。

5.服务成果交付

5.1成果交付形式

1.调研报告;

2.咨询建议书;

3.其他相关文件。

5.2成果交付时间

1.调研结束后十个工作日内,乙方应向甲方交付调研报告;

2.咨询服务结束后十个工作日内,乙方应向甲方交付咨询服务建议书。

5.3成果交付地点

乙方将服务成果交付至甲方指定地点。

5.4成果保密要求

1.乙方应妥善保管服务成果,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露;

2.服务成果的保密期限为自合同签订之日起三年。

6.合作双方权利义务

6.1合作双方权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质的服务;

2.甲方有权对乙方提供的服务成果进行审核;

3.甲方有权要求乙方在规定时间内完成服务。

6.2合作双方义务

1.乙方应按照合同约定,认真负责地完成调研与咨询服务;

2.乙方应确保服务成果的质量;

3.乙方应遵守国家相关法律法规,不得泄露甲方商业秘密。

7.保密条款

7.1保密内容

1.本合同涉及的商业秘密;

2.甲方提供的有关企业信息;

3.乙方在履行合同过程中获取的甲方信息。

7.2保密期限

本合同

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