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单元总结提升(二)
一、中国古代官员的选拔与管理
1.选官制度
(1)荐举功劳制的实施使得古代政治由贵族政治逐渐转向官僚政治,削弱了血缘关系对国家政治的影响。
(2)察举制、九品中正制适应了儒家思想的发展,获得了士阶层的支持。
(3)科举制扩大了统治基础,增强了统治阶级的力量,使得国家统治日趋合理化。
2.考核制度
(1)从战国到明清,官吏考核重点由“任贤使能”逐步转向加强对官吏的控制,这与我国古代专制主义中央集权的不断加强是一致的。
(2)战国以来,对官员的考核已经初具规模,秦汉以后各代则不断加以完善,逐渐形成有规定期限,有指定的具体内容,有明确的考核标准,层次分明,各有分工,自上而下较为
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