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第7课近代以来中国的官员选拔与管理
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课程标准
学习目标
1.了解近代以来中国官员选拔与管理制度的发展演变。
2.知道西方近代文官制度对近现代中国公务员制度的影响。
1.从时空观念角度了解晚清、民国和中华人民共和国时期官员选拔和管理制度的历史变革进程,概括出该制度变革的基础知识。
2.从历史解释角度了解官员选拔和管理制度变革的历史背景,从唯物史观角度认识政治、经济、文化等时代因素对选官制度的影响。
3.从家国情怀角度,增强对当今中国制度建设与发展的自信心和责任感。
4.核心概念:学堂选官制度、留学毕业生选官制度、甄别制度、干部制度、公务员制度
时空坐标
知识点一晚清与民国时期的官
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视野、大局观、敏觉、判断力、果敢,始终关注市场业绩目标和企业价值创造。遵循把企业、客户、团队、员工、缘分和感恩装心里;营销事业和自己岗位在市场里,在客户那...在行动中;荣誉和尊严在组织的业绩和价值中体现的理念。 20多年中大型企业全盘营销管理和营销咨询经验,历任策划总监、营销总监、项目运营总监、副总和总经理等岗位。擅长项目全程营销、策划竞标和执行、营销团队和渠道建设、项目运营、各类营销问题解决方案、中大型房地产项目营销全盘和全程运作、企业资金运作,路演级PPT量身定制等。
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