工会基础工作操作实务（培训课件）.ppt

工会基础工作

目录工会的性质、地位、职能、作用工会的主要工作对工会干部的根本要求工会组织机构及其职责工会主要工作根本程序及要求工会经费有关说明1

工会的性质、地位、职能、作用工会性质工会是工人阶级的群众组织，自然具备阶级性组织的广泛性政治属性入会和活动自愿性群众利益的代表性经济属性社会属性阶级性本质属性群众性工会性质2

工会地位是指工会在国家政治、经济和社会关系中所处的位置。工会的性质、地位、职能、作用3

维护职能教育职能工会通过各种有效途径维护职工合法权益。主要内容：平等协商，集体合同；女职工专项集体合同；协调劳动关系；送温暖活动等建设职能工会吸引和组织职工群众参加经济建设和改革，努力完成经济和社会开展任务。主要内容：引导组织职工参与公司业务开展；劳动竞赛；创立职工之家；创立学习型组织，争做知识型员工；评先表优等参与职能工会代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业事业单位的民主管理。主要内容：职工代表大会；职工董事和监事制度；司务公开；民主评议干部；合理化建议等工会组织通过教育的方式，帮助职工群众不断提高思想道德素质和科学文化素质。主要内容：职工书屋建设、技能培训、知识竞赛等工会四项社会职能工会的性质、地位、职能、作用4

支柱作用工会是国家政权的重要社会支柱调节作用参与协调劳动关系、调节社会矛盾是我国现阶段工会的一项长期而又重要的工作。监督作用广义讲，是对政府的民主参与和社会监督以及对企事业单位民主管理和民主监督所起的作用。狭义讲，是与广阔职工群众切身利益最为密切的对企业事业的民主监督作用。工会的性质、地位、职能、作用工会的作用5

民主管理工作创立学习型组织，争做知识型员工工作创立职工之家、职工书屋女职工工作劳动竞赛工作评先表优工作送温暖工作文体活动工会财务工作日常工作工会的主要工作6

掌握相关法律法规找准定位做职工贴心人对工会干部的根本要求7

掌握相关法律法规对工会干部的根本要求8

找准定位正确定位科学摆位准确站位主动升位对工会干部的根本要求9

把职工要求和愿望作为第一信号把维护职工合法权益作为第一原那么把职工群众满意不满意作为工作第一标准做职工贴心人对工会干部的根本要求10

组织宣传委员业务生产委员女工工作委员生活福利委员财务管理委员工会主席工会副主席工会组织机构及其职责11

工会组织机构及其职责12

工会主要工作根本程序及要求13

职工代表大会的职权评议监督权:对本单位中层以上领导干部的德能勤绩进行评议。审议决定权:对职工生活福利方面的重大事项进行审议并作出决定的权利。审查同意或否决权:对提交职工代表大会审议的重大事项，都有同意和否决的权利。民主推荐或选举权:指主管机关在任命企业行政领导人员的职务时，必须充分考虑职代会的意见。也可以直接推荐、民主选举企业领导人，报上级主管部门审批。审查同意或否决权:对提交职工代表大会审议的重大事项，都有同意和否决的权利。审议建议权：听取经理的工作报告；经营管理等方面的重大方案；并向管理层提出合理化建议和意见。14

职工代表大会根本程序请示报告会议时间、地点规模、人员、议题等。会议报告向上级工会书面报告会议召开情况闭幕会议通过报告和决议、作大会总结、发出建议等正式会议听取、审议公司行政工作报告等预备会议报告筹备情况、选举主席团、秘书长、通过执行主席和大会议程等准备会议材料起草行政工作报告；规划、教育培训方案；规章制度等下发通知明确会议时间、地址、规模、人员、议题等15

参选条件:与公司签订劳动合同的人员才有参选资格职工代表比例60~200人5000人以上120~150人3000~5000人100~120人1000~3000人80~100人200~1000人70~80人60~70人比例结构领导职务代表≦40%；一般职工代表≧60%代表选举差额选举，超过全体代表半数以上赞成票方可中选代表任期实行常任制，任期满可连选连任，任期一般3-5年，与职代会届期一致选举职工代表的有关要求16

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换届选举准备工作召开会员代表大会到当地民政部门进行社会团体法人资格登记法人资格登记公布选举结果并报上级工会18

签订集体合同的根本程序组成起草合同机构征求意见起草合同平等协商职工代表大会审议集体合同签字报送登记公布履行签订合同时间法人资格证明；双方协商代表资料、协商机要；审议意见；集体