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保安合作提成合同范例.docxVIP

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保安合作提成合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“甲方”):

住所地:_________________

法定代表人:_________________

联系电话:_________________

乙方(以下简称“乙方”):

住所地:_________________

法定代表人:_________________

联系电话:_________________

鉴于甲方为维护物业管理区域的安全秩序,保障业主的合法权益,现甲方委托乙方担任物业管理区域的保安人员,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在物业管理区域提供保安服务及提成事宜,达成如下协议:

一、服务内容

1.1乙方应在甲方物业管理区域内,按照甲方的要求,履行以下保安服务职责:

(1)维护物业管理区域内的公共秩序,保障业主、物业使用人和其他相关人员的合法权益;

(2)负责物业管理区域内的巡逻、值守、门卫等工作;

(3)负责物业管理区域内的突发事件处理;

(4)协助甲方处理物业管理区域内发生的各类违法行为;

(5)甲方要求的其他相关保安服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

三、提成比例

3.1乙方在物业管理区域提供保安服务,甲方按照乙方实际完成的工作量,按以下提成比例支付提成:

(1)巡逻、值守、门卫等日常工作:按实际完成工作量的__________%提成;

(2)突发事件处理:按实际处理事件的__________%提成;

(3)协助甲方处理违法行为:按实际处理案件的__________%提成。

四、报酬支付

4.1甲方应在乙方完成保安服务后,按照本合同约定的提成比例,及时向乙方支付提成报酬。

五、违约责任

5.1甲方有下列情形之一的,应向乙方支付违约金:

(1)未按约定支付提成的;

(2)擅自解除本合同的;

(3)违反本合同约定,给乙方造成损失的。

5.2乙方有下列情形之一的,应向甲方支付违约金:

(1)未按约定提供保安服务的;

(2)违反物业管理规定,给物业管理区域造成损失的;

(3)泄露甲方商业秘密的。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

附件:

1.乙方保安人员名单及岗位分配表;

2.保安人员工作职责及培训计划;

3.保安人员考核办法;

4.保安人员薪酬及福利待遇表。

甲方(盖章):_________________

乙方(盖章):_________________

签订日期:_________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(以下简称“甲方”):

住所地:_________________

法定代表人:_________________

联系电话:_________________

乙方(以下简称“乙方”):

住所地:_________________

法定代表人:_________________

联系电话:_________________

丙方(以下简称“丙方”):

住所地:_________________

法定代表人:_________________

联系电话:_________________

鉴于甲方为维护物业管理区域的安全秩序,保障业主的合法权益,现甲方委托乙方担任物业管理区域的保安服务,并引入丙方作为第三方服务提供方,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在物业管理区域提供保安服务、丙方提供相关支持及提成事宜,达成如下协议:

一、服务内容

1.1乙方应在甲方物业管理区域内,按照甲方的要求,履行以下保安服务职责:

(1)维护物业管理区域内的公共秩序,保障业主、物业使用人和其他相关人员的合法权益;

(2)负责物业管理区域内的巡逻、值守、门卫等工作;

(3)负责物业管理区域内的突发事件处理;

(4)协助甲方处理物业管理区域内发生的各类违法行为;

(5)甲方要求的其他相关保安服务。

二、丙方责任

2.1丙方负责为乙方提供必要的人力资源支持,包括但不限于:

(1)选拔、培训、考核乙方保安人员;

(2)提供保安人员的服装、装备及日常所需物资;

(3)负责保安人员的福利待遇及社会保险;

(4)对乙方保安人员的行为进行监督和管理。

三、服务期限

3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

四、提成比例及支付

4.1乙方在物业管理区域提供保安服务,甲方按照乙方实际完成的工作量,按以下提成比例支付提成:

(1)巡逻、值守、门卫等日常工

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