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公司管理培训合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：________________________

鉴于甲方为提高员工综合素质，培养专业人才，提升企业竞争力，决定对员工进行管理培训；乙方具备相应的培训资质，愿意为甲方提供管理培训服务。为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、培训内容

1.培训课程：甲方根据实际需求，确定培训课程内容，包括但不限于领导力、团队建设、沟通技巧、项目管理、人力资源管理等。

2.培训方式：乙方采用面授、远程授课、案例分析、互动讨论等多种形式进行培训。

3.培训时间：培训周期为____个月，具体培训时间由双方协商确定。

二、培训人员

1.甲方指定参加培训的员工名单，乙方负责安排相应的培训师资。

2.甲方应确保参加培训的员工具备良好的学习态度和纪律，积极配合乙方完成培训任务。

三、培训费用

1.培训费用总额为人民币____元。

2.甲方应在合同签订之日起____个工作日内，将培训费用一次性支付给乙方。

3.如因甲方原因导致培训延期或终止，甲方应按实际培训天数向乙方支付相应的培训费用。

四、培训资料

1.乙方提供培训所需的教材、讲义、课件等资料。

2.甲方应妥善保管乙方提供的培训资料，不得擅自复制、传播或用于其他商业用途。

五、知识产权

1.乙方提供的培训内容、课件、教材等知识产权归乙方所有。

2.甲方不得将乙方提供的培训内容、课件、教材等知识产权用于商业用途，否则应承担相应的法律责任。

六、保密条款

1.双方对本合同内容以及培训过程中所获取的对方商业秘密负有保密义务。

2.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付____%的违约金。

2.乙方未按约定提供培训服务的，应向甲方支付____%的违约金。

3.任何一方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同有效期为____个月，自合同生效之日起计算。

3.合同期满或双方协商一致解除本合同时，本合同终止。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方指定参加培训的员工名单

2.培训课程安排表

3.培训费用明细表

4.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：________________________

丙方（以下简称“丙方”）：________________________

鉴于甲方为提高员工综合素质，培养专业人才，提升企业竞争力，决定对员工进行管理培训；乙方具备相应的培训资质，愿意为甲方提供管理培训服务；丙方作为第三方服务机构，将协助乙方完成培训项目的实施与监督。为明确三方权利、义务和责任，确保培训项目顺利进行，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、培训内容

1.培训课程：甲方根据实际需求，确定培训课程内容，包括但不限于领导力、团队建设、沟通技巧、项目管理、人力资源管理等。

2.培训方式：乙方采用面授、远程授课、案例分析、互动讨论等多种形式进行培训。

3.培训时间：培训周期为____个月，具体培训时间由双方协商确定。

二、培训人员

1.甲方指定参加培训的员工名单，乙方负责安排相应的培训师资。

2.丙方负责监督乙方对甲方指定培训人员的选拔和培训过程。

三、培训费用

1.培训费用总额为人民币____元。

2.甲方应在合同签订之日起____个工作日内，将培训费用一次性支付给乙方。

3.丙方有权监督培训费用的使用情况，确保费用合理、合规。

四、培训资料

1.乙方提供培训所需的教材、讲义、课件等资料。

2.甲方应妥善保管乙方提供的培训资料，不得擅自复制、传播或用于其他商业用途。

五、知识产权

1.乙方提供的培训内容、课件、教材等知识产权归乙方所有。

2.甲方不得将乙方提供的培训内容、课件、教材等知识产权用于商业用途，否则应承担相应的法律责任。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责监督乙方按照合同约定提供培训服务，确保培训质量。

2.丙方有权要求乙方提供培训进度报告、学员反馈等资料。

3.丙方有权对乙方违反合同约定的事项提出整改意见，乙方应在____个工作日内予以整改。

七、违约责