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驾驶员劳动聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘驾驶员）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本劳动合同。具体事项如下：

一、合同期限

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘驾驶员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为甲方驾驶车辆事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后视情况另订合同或解约。聘用期内，双方均有权依据本合同约定解除劳动合同。

二、工作内容及职责

乙方从事甲方指定的驾驶工作，包括但不限于接送人员、运输物资等任务。乙方的工作职责包括但不限于：严格遵守交通规则和安全操作规程，服从甲方安排，保质保量完成工作任务等。乙方必须确保车辆安全、整洁，保持车辆的正常运行状态。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，月工资标准为人民币____元整（税前）。具体发放时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日休息的权利，但因工作需要不能休息的，甲方将按照国家有关规定给予补偿或调休。

3.乙方享有社会保险和住房公积金待遇，甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方需要安排，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。具体工作时间由甲方根据实际情况安排和调整。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及带薪年休假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据有关规定对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。如因乙方故意或过失给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

3.乙方表现优秀的，甲方可视情况给予表彰和奖励。具体奖励办法按照甲方规定执行。

六、违约责任

篇3

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（驾驶员）：

[驾驶员姓名]

#合同签订日期：

[合同签订日期]

#合同生效日期：

[合同生效日期]

一、合同目的

甲方因业务需要，现聘用乙方为甲方提供驾驶服务。为了明确双方的权利和义务，保障甲、乙双方的合法权益，特制定本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意为甲方提供驾驶服务，具体内容包括但不限于：

-根据甲方的需求，提供日常通勤、商务出行等驾驶服务。

-严格遵守交通规则，确保行车安全。

-负责车辆的日常维护和保养，保持车辆的良好运行状态。

-完成甲方交办的其他合理任务。

2.工作地点：乙方的主要工作地点将在甲方指定的地点，包括但不限于甲方的办公室、工厂、仓库等。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的业务需求进行安排，具体工作时间可能包括兼职和全职两种形式。

2.甲方将按月支付乙方的劳动报酬，具体报酬标准根据乙方的职位和表现进行确定。

四、保险与福利

1.甲方将为乙方购买必要的保险，包括但不限于人身意外险、健康险等，以确保乙方在工作期间的安全和健康。

2.乙方将享受甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、节假日津贴等。

五、违约责任

1.甲方和乙方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定都将承担违约责任。

2.甲方未按时支付劳动报酬或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.乙方未按时完成工作任务或违反交通规则，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、合同终止与解除

1.合同终止：甲方或乙方可以随时提出终止本合同，但需提前一周通知对方。合同终止后，双方应友好协商解决相关事宜。

2.合同解除：在下列情况下，甲方可以解除本合同：

-乙方在试用期内表现不佳或不符合岗位要求的。

-乙方严重违反公司规章制度的。

-乙方在工作中出现重大失误或安全事故的。

-乙方有其他违法行为