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聘任合同劳动合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（受聘人员）：__________

住址：__________

联系电话：__________

身份证号码：__________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下劳动合同协议：

一、聘用目的与岗位

甲方聘请乙方从事岗位工作，具体岗位职责及工作内容详见聘用岗位说明书。乙方应在法定工作时间内履行岗位职责，并服从甲方的安排和调度。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。合同期满如双方愿意继续合作，可续签合同。

三、薪资待遇与福利待遇

1.薪资：乙方薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.发放方式：薪资及福利按月结算，以货币形式支付。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要调整工作时间，应提前告知乙方。

2.休息休假：乙方享有国家法定休息日、年假等休假制度。具体请假事宜按照甲方规定执行。

五、培训与提升

甲方将为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能和知识水平。乙方应积极参加培训，提高自身素质。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定

1.本合同的变更、解除和终止，应遵守国家法律法规及甲方的相关规定。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

法定代表人（签字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

（注：以上合同仅为参考模板，具体内容需根据实际情况调整）

篇2

甲方（聘任方）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，为确立双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，本着平等、自愿、公正的原则，经甲、乙双方协商一致，特签订本聘任合同劳动合同。

一、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位为___________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、岗位职责与要求

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

2.乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，尽职尽责地履行工作职责。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方的基本工资为每月____元，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩进行绩效考核，并据此发放奖金。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

五、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按本合同约定支付工作报酬的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金。违约金的数额视具体情况而定。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔