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员工离职协议书全6篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方公司工作，现因个人原因提出辞职，为明确双方的权利和义务，甲乙双方按照诚实信用的原则，达成以下离职协议：

一、双方协商一致的离职协议内容

1.乙方自愿提出辞职，并承诺在协议生效之日起XX日内完成所有工作交接，确保公司资源得到妥善安置。

2.甲方同意乙方的辞职请求，并承诺在乙方完成所有工作交接后，按照规定流程办理乙方的离职手续。

3.乙方在协议生效之日起XX日内，需配合甲方完成包括但不限于以下工作交接事项：

（1）乙方在职期间所有未完成的任务和目标；

（2）乙方在职期间使用的公司电脑、办公用具等物品；

（3）乙方在职期间涉及的公司客户和供应商资源；

（4）其他乙方在职期间涉及的公司资源和信息。

4.甲方在乙方完成所有工作交接后，将按照公司规定为乙方出具离职证明，并协助乙方办理社保和公积金等相关手续。

5.乙方承诺在离职后，严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

6.双方协商确定，乙方离职后XX年内不得在甲方所在城市从事与甲方业务相竞争的工作。

7.乙方在离职前需将公司配备的笔记本电脑、手机等物品归还给甲方，并确保其处于良好状态。

8.双方协商确定，乙方在离职后需继续为甲方提供必要的支持和协助，包括但不限于以下事项：

（1）协助甲方进行客户资源的维护和开发工作；

（2）协助甲方进行项目收尾和结算工作；

（3）协助甲方处理其他紧急事务。

9.甲方承诺在乙方离职后，将按照公司规定为乙方支付相应的经济补偿金。具体金额将在乙方完成所有工作交接后由双方协商确定。

10.双方协商确定，乙方在离职后需遵守甲方的知识产权和保密规定，不得擅自使用或泄露甲方的技术资料和商业机密。

11.双方协商确定，乙方在离职后需遵守甲方的再就业规定，不得在甲方所在城市从事与甲方业务相竞争的工作或加盟与甲方业务相竞争的公司。

12.双方协商确定，乙方在离职后需遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的任何商业机密和客户信息。违反此条约定的，乙方需承担相应的法律责任。

二、双方协商不一致的离职协议内容

1.双方协商不一致时，应遵循以下原则解决：

（1）以公司利益为重，确保公司正常运营和发展；

（2）以员工权益为重，确保员工的合法权益得到保障；

（3）以诚信为本，确保双方之间的信任和尊重。

2.在协商不一致的情况下，双方应积极配合，寻求解决方案，避免对公司和员工造成不必要的损失。

3.双方协商不一致时，可通过以下途径解决：

（1）通过公司内部沟通渠道进行协商解决；

（2）通过第三方调解机构进行调解；

（3）通过法律途径进行解决。

4.在协商不一致的情况下，双方应遵守以下规定：

（1）不得擅自泄露公司商业机密和客户信息；

（2）不得擅自使用公司技术和资源；

（3）不得在甲方所在城市从事与甲方业务相竞争的工作或加盟与甲方业务相竞争的公司。

5.双方协商不一致时，甲方有权采取以下措施：

（1）暂停乙方的工资和福利发放；

（2）要求乙方立即停止工作并归还公司财产；

（3）通过法律途径追究乙方的法律责任。

6.双方协商不一致时，乙方有权采取以下措施：

（1）向甲方提出书面辞职申请；

（2）要求甲方在规定时间内办理乙方的离职手续；

（3）通过法律途径维护自己的合法权益。

7.在协商不一致的情况下，双方应积极配合相关部门进行调解和仲裁工作，确保争议得到妥善解决。同时，双方应遵守相关法律法规和公司的规章制度，维护公司的稳定和发展。

8.双方协商不一致时，若涉及到具体的经济补偿问题，应根据公司规定和法律法规进行协商处理。具体金额和支付方式将在双方协商达成一致后由甲方支付。

9.双方协商不一致时，若涉及到其他未尽事宜，应根据实际情况进行协商解决。协商不成的，可通过法律途径进行解决。但在此过程中，双方应遵守法律法规和公司的规章制度，确保争议得到妥善解决。

篇2

甲方（单位）：XXXX公司

乙方（员工）：XXXX

鉴于乙方提出离职申请，经甲方同意，双方就乙方离职事宜达成如下协议：

一、离职原因

乙方因个人原因提出离职申请，甲方同意乙方离职。

二、离职日期

乙方离职日期为XXXX年XX月XX日。乙方需在离职日前完成工作交接，并办理相关离职手续。

三、工作交接