二零二五年度企业劳动合同书Word模板下载与授权.docx

二零二五年度企业劳动合同书Word模板免费与授权

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同内容

1.劳动合同描述

本合同适用于乙方在甲方工作期间，双方的权利和义务。

2.劳动合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.工作内容

乙方在甲方处从事的工作内容为______（具体岗位）。

乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务。

二、劳动合同履行

1.工作时间与休息

乙方每周工作______天，每天工作______小时。

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等休假待遇。

2.工资待遇

乙方的基本工资为______元/月。

乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

三、劳动合同变更与解除

1.合同变更

任何一方需要变更合同条款的，应提前______天书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

2.合同解除

任何一方违反本合同约定，造成对方损失的，有权解除本合同，并要求赔偿损失。

四、合同争议解决

1.争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决。

2.争议解决地点

如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的劳动合同书进行审查，确保其符合国家法律法规和公司规定。

有权根据公司业务发展需要，调整乙方的岗位和工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工资待遇。

保障乙方的合法权益，按时足额支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照劳动合同约定履行各项义务。

有权依法享受社会保险和福利待遇。

义务：

严格遵守国家法律法规和公司规章制度。

认真履行工作职责，完成工作任务。

六、劳动合同的变更

1.变更程序

任何一方要求变更劳动合同的，应提前______天书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

2.变更内容

变更内容包括但不限于工作内容、工作时间、工资待遇等。

七、劳动合同的解除

1.解除条件

任何一方违反劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

乙方因个人原因提出解除劳动合同的，应提前______天书面通知甲方。

2.解除程序

解除劳动合同应按法定程序进行，双方应签订书面解除协议。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行劳动合同过程中发生争议的，应协商解决。

2.争议解决地点

如协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月___