二零二五年度企业员工培训计划定制合同.docx

二零二五年度企业员工培训计划定制合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训计划描述

1.培训内容与目标

培训1：内容为______，目标为______（详细说明如提升技能、增强团队协作等）。

培训2（如有）：内容为______，目标为______。

培训计划应符合国家相关法律法规以及甲方企业发展的需求。

2.培训质量要求

乙方提供的培训应具备专业性和实用性，确保培训效果。

培训的质量应满足甲方员工的学习需求，包括但不限于知识传授、技能培训、素质提升等方面的要求。

乙方保证所提供的培训在正常情况下，能够达到预定的培训目标。

二、培训数量与价格

1.培训数量

甲方预计定制培训课程数量如下：

培训1：数量为______（单位）。

培训2（如有）：数量为______（单位）。

实际培训数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训单价与总价

培训1的单价为______元/（单位），培训2（如有）的单价为______元/（单位）。

本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际培训数量和相应单价结算为准。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始进行培训。

对于后续培训（如有）的时间安排，乙方应根据甲方工作进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内确定。

2.培训地点

乙方将培训安排在甲方位于______（详细地址）的培训场所或甲方另行书面指定的地点。

四、培训实施与评估

1.培训实施

乙方负责培训的实施工作，包括但不限于讲师安排、课程设计、培训场地准备等。

乙方应确保培训过程的顺利进行，包括学员签到、课堂纪律维护、培训资料发放等。

2.培训评估

培训结束后，乙方应向甲方提交培训评估报告，内容包括培训效果、学员反馈、改进建议等。

甲方将根据培训评估报告对培训质量进行综合评价。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训计划进行审核和确认，如发现培训计划不符合要求，有权要求乙方修改或重新制定。

有权根据企业实际情况调整培训计划的内容和数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的培训计划，并按照合同约定支付培训费用。

为乙方实施培训提供必要的协助，如提供培训场地、设备等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供培训计划后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供培训计划。

对甲方提供的与培训相关的企业信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、培训计划审核与确认

1.审核方式

甲方在收到乙方提供的培训计划后的______个工作日内（具体时长）进行审核，可以采用书面或电子方式。

2.确认标准

确认标准以本合同约定的培训内容、目标、质量要求以及国家相关标准为准。

如审核不合格，甲方应在审核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如修改培训计划等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训且经甲方确认合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝确认符合要求的培训计划，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于前期准备工作费用、讲师费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供培训计划，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的