人才培训与校企合作协议.docVIP

人才培训与校企合作协议

合同编号：________

甲方：________

乙方：________

第一章合同双方基本信息

第一条甲乙双方基本信息

1.1甲方全称：____________________________

1.2甲方地址：____________________________

1.3甲方联系人：__________________________

1.4甲方联系方式：_______________________

1.5乙方全称：____________________________

1.6乙方地址：____________________________

1.7乙方联系人：__________________________

1.8乙方联系方式：_______________________

第二条合同签订目的

双方本着“资源共享、优势互补、互惠互利、共同发展”的原则，签订本协议，旨在通过甲方提供的人才培训服务，帮助乙方培养和提升所需的人才素质，促进乙方员工的职业发展，同时促进校企合作关系的深化。

第二章人才培训项目

第三条培训项目概述

3.1培训项目名称：_________________________

3.2培训项目内容：_________________________

3.3培训项目目标：_________________________

3.4培训项目时间：_________________________

3.5培训项目地点：_________________________

第四条培训对象及人数

4.1培训对象：____________________________

4.2培训人数：____________________________

4.3培训对象筛选标准：____________________

4.4培训对象报名流程：____________________

第五条培训师资及课程设置

5.1师资力量：____________________________

5.2师资筛选标准：________________________

5.3课程设置：____________________________

5.4课程内容：____________________________

5.5课程考核方式：_________________________

第三章培训实施与管理

第六条培训组织实施

6.1甲方负责培训的组织和实施，保证培训质量和效果。

6.2乙方配合甲方的工作，提供必要的培训和实施条件。

6.3双方应保证培训计划按照既定时间表进行。

第七条培训资料及设备

7.1甲方提供培训所需的教材、讲义、参考资料等。

7.2乙方提供培训所需的场地、设备等。

7.3双方共同保证培训资料和设备的完好与有效使用。

第八条培训效果评估

8.1培训结束后，甲方对培训效果进行评估。

8.2评估方式：____________________________

8.3评估结果用于改进培训项目和质量。

第九条培训费用

9.1培训费用总额：_________________________

9.2费用支付方式：_________________________

9.3费用支付时间：_________________________

第四章合同期限与续约

第十条合同期限

10.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第十一条续约

11.1本合同期满前____个月，双方可协商续约事宜。

11.2续约条件：_________________________

11.3续约程序：_________________________

第五章违约责任与争议解决

第十二条违约责任

12.1如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

12.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第十三条争议解决

13.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

13.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第五章人才培训项目

第十三条培训课程设置细节

13.1培训课程模块

13.1.1基础模块：包括专业技能培训、通用素质培训等。

13.1.2专业模块：根据乙方行业特点，定制化设计专业课程。

13.1.3项目实践模块：通过实际项目操作，提升学员实践能力。

第十四条培训师资安排

14.1师资来源

14.1.1甲方内部讲师：具备丰富教学经验和行业背景。

14.1.2外部专家：邀请行业内资深专家担任授课讲师。

14.