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聘用合同doc聘用合同8篇

篇1

聘用合同

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事的岗位为：_____________________。乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

二、聘用期限

本合同的期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.工作地点：_____________。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为_____元/月，甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。

2.甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资指导线、工资增长指导线等，以及乙方岗位变更、绩效考核等情况，适时调整乙方的工资水平。

3.乙方享受国家法定的节假日和单位规定的休假。

4.甲方根据经营效益情况，为乙方缴纳养老保险、医疗保险等社会保险费用。

五、保密条款

乙方应对工作中获知的甲方商业秘密及其他相关信息进行保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。否则，应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.在聘用合同有效期内，甲方不得无故解除合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。合同期满前，甲方应提前一个月通知乙方是否续签合同。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。

2.若发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不服的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

_________________________________________________________________________.

_________________________________________________________________________.??

?九、合同的生效及签署方式本合同一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效本合同未尽事宜可由双方另行协商并签订补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力本合同条款如与国家法律法规相抵触的按新的法律法规执行本合同的条款与国家新的法律法规相符的仍继续有效十、附则本协议所附附件为本协议不可分割的一部分与本协议具有同等法律效力以下是签字盖章栏双方已阅读并理解了本合同的全部内容遵守国家的法律、法规以及相关政策的规定并保证其真实性和有效性甲方（盖章）：负责人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：日期：XXXX年XX月XX日,“聘用合同doc聘用合同”的合同协议如上所述。请注意，这只是一个模板性的示例协议，实际合同应根据具体情况和法律要求进行修改和调整。在签署任何法律文件之前，建议寻求专业法律顾问的审查和建议。

篇2

聘用合同

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任以下岗位的工作：___________________（请具体说明岗位名称、工作内容）。乙方应按甲方指定的岗位职责和岗位需求完成工作。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间与工作地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需服从甲方的加班安排。

2.工作地点：乙方的工作地点应在甲方指定的地点。如因业务需要调整工作地点，应提前通知乙方。

四、薪酬待遇

1.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖励等。

2.薪资发放：甲方每月以法定货币形式支付乙方薪资，不得拖欠。具体发放日