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最新酒店员工辞职书酒店员工个人辞职
报告(实用6篇)
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。
相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质
范文,仅供参考,一起来看看吧
酒店员工辞职书篇一
敬的领导:
您好!
在我提出辞职之时,首先我非常感谢领导对我的赏识与信任,
非常感谢酒店给予我学习成长的机会,以及锻炼和发展的平
台。领导们的关心,以及同事们的帮助使我感受到酒店这个
大家庭的温暖。
在此递交辞职报告是因为某些个人原因,希望领导们给予理
解与支持。
我考虑在此辞呈递交之后的10—20天之内离开酒店,这样你
们将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,
同时我也能够协助对新人进行入职培训,使她能尽快熟悉工
作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不
妨给我个建议或尽早告知我。
我非常重视自己在酒店这一个月的工作学习生活的经历,也
很荣幸自己成为酒店的一员。在工作中我不断得到xxxx经
理、xxxx经理、xxxxxx经理的教导与点拔,不断得到酒店的关
心,使我受益颇多;在团队合作中得到同事的帮助,各部门的
支持与配合也使我受益。我确信我在酒店的这段经历和经验,
将为我今后的职业发展带来非常大的帮助。再次感谢领导对
我的赏识与信任,我将终抱感激之情。希望我的离去不会给
酒店带来任何不便,也希望您们能早日找到合适的人手接替
我的工作。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式
离开之前我将认认真真继续作好目前的`每一项工作。
愿酒店在今后的发展工作中发挥优势,扬长避短,蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
酒店员工辞职书篇二
敬的领导:
您好!
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我
学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏
忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷
的感激。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但
是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这
个责任。通过认真反思,主要有以下原因:
工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动
性。对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。缺乏交流
和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。缺乏销售意识
和销售技巧,客房出租率低。微机改革之后,缺乏责任心,
没有及时的数据统计和管理。自身调节力差,情绪化严重。
服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我
要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,
希望领导能够予以批准!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店员工辞职书篇三
敬的领导:
您好!首先,非常感谢您们这些年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了在酒店这些年来的工作情况,觉得
来xx酒店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,
而且多年来领导们对我的关心和教导也让我感激不尽。在xx
酒店工作的这段时间,我学到很多东西,无论是业务技能方
面还是做人方面都有了很大的改善,这些都得益于酒店对我
的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会,但很遗憾,我
因为身体健康原因对这份工作心有余而力不足,而长时间的
工作也让我的的身体有点吃不消。
故我决定辞职,请领导们谅解。
辞职人:
xxx
20xx年x月x日
酒店员工辞职书篇四
敬的主管、经理:
你好!
在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态
也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会
在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及
专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境‘,有很多方
面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于
服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴
于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处
于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于
内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都
是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、
完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发
挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很
久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。
我希望在xx月xxri1左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,
如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我
还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候,在未
离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自
己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其
实,离开是很舍不得,原因自不用说明
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