2023年电大上期劳动法复习.doc

2023春《劳动法》试卷3

1.我国负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是

（B国家安全生产监督管理局）。

2.依据《劳动法》规定，劳动协议可以约定试用期，试用期最长不超过（C6个月）。

3.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（C45日内结束）。

4.根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有

（C一次24小时不间断的休息）。

5.劳动法基本原则的法律渊源是（A宪法）。

6.根据法律规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是（B边远地区公司）。

7.特殊就业群体人员不涉及(C儿童)。

8.劳动者与用人单位解除劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动协议定金、保证金产生的争议，如已经劳动争议仲裁委员会仲裁，当事人依法起诉的，人民法院（B应予受理）。

9.双方当事人分别向劳动协议履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由（B劳动协议履行地的劳动争议仲裁委员会管辖）。

10.根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（D集中就业与分散就业相结合）的方针。

11.通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式重要合用于（A国有公司）。

12.我国《劳动法》规定，女职工因生育而享受的产假不少于（B90天）。

13.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动协议，期限是（C2年以上）。

14.凡在国家机关、人民团队和全民所有制公司、事业单位工作满（A1年）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。

15.劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（A民法）中独立出来的。

16.根据相关法律规定，职工累计工作已满2023不满2023的，享受年休假（B10天）。

17.劳动保障行政部门备案调查完毕，作出行政处罚或者撤消备案决定的期限是（B15个工作日内）。

18.生产经营单位的新从业人员安全生产教育培训时间不得少于（D24学时）。

19.因特殊因素需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（C3小时）。

20.以下关于我国工会法律地位的说法中，不对的的是（B所有工会组织都具有法人资格）。

21.简朴劳动争议案件可以由（A1名）仲裁人仲裁。

2我国《劳动法规定对怀孕（C7个月）以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动.

23.因签订集体协议发生争议，当事人协商解决不成的，（C本地人民政府劳动行政部门）可以组织有关各方协调解决。

24.下列关于劳动协议的说法中，错误的是（C劳动协议是实践性协议）。

25.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（B200%的工资报酬）。

26.社会保险中国家基本保险的费用由（D国家、公司和职工三者合理分担）。

27.从教育目的上与职业教育相比，普通教育的特点是（A基础性）。

28.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（B《国际劳工标准》）。

29.劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（C2年内的）。

30.生产经营单位从事危险性较大的行业和岗位的，教育培训时间不得少于（D48学时）。

多选题（共25题，共50分）

1.按照集体协议主体和合用范围的不同，可以把集体协议划分为（ABCD）。

A公司集体协议B行业（产业）集体协议C区域集体协议D国家集体协议

2.根据最高人民法院的司法解释的规定，下列各选项中不属于劳动争议范围的有（ABC）。

A劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

B劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷C农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

3.下列关于我国劳动法渊源的说法中，对的的是（AD）。

A《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源

D《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源

4.下列各选项中属于《劳动法》规定的，公司延长职工工作时间不受限制的情形是(BCD)。

B发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急解决的C交通运送发生故障，必须及时抢修的D发生地震、洪水，需紧急救援的

5.我国失业保险基金的构成有（ACD）。

A城乡公司事业单位和职工缴纳的失业保险费C失业保险基金的利息D财政补贴

6.根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，实行安全生产许可制度的公司有（ABC