新版厦门市劳动合同7篇.docx

新版厦门市劳动合同7篇

篇1

#甲方（用人单位）信息

-公司名称：_________

-地址：_________

-联系人：_________

-联系电话：_________

-传真号码：_________

-电子邮箱：_________

#乙方（劳动者）信息

-姓名：_________

-性别：_________

-年龄：_________

-学历：_________

-专业：_________

-联系方式：_________

-身份证号码：_________

-紧急联系人及电话：_________

#合同条款

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：_________

2.合同生效日期：_________

3.合同终止日期：_________

4.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意甲方安排其在_________岗位工作，具体工作内容包括但不限于________。乙方的工作地点在________。

2.甲方可以根据公司需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________天工作制，每天工作_________小时。具体上下班时间根据实际需要安排。

2.乙方在试用期内的工作时间根据实际需要安排。试用期满后，甲方将按规定给予乙方相应的休息日和节假日。

3.甲方根据工作需要，经与乙方协商同意，可以安排乙方加班或出差。甲方将按规定给予乙方相应的补偿或调休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为税前________元/月，试用期满后，乙方的工资根据甲方公司的薪酬体系进行调整。具体工资数额以甲方公司人力资源部门审批为准。

2.甲方将按月以货币形式支付乙方的工资，每月的______日左右为乙方的工资发放日。如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

3.甲方可以根据公司经济效益和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金或津贴。具体奖金或津贴的发放标准和方式由甲方公司人力资源部门审批决定。

五、社会保险和福利

1.甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和方式由甲方公司人力资源部门审批决定。

2.乙方在试用期内享受与甲方正式员工相同的福利待遇，试用期满后，乙方的福利待遇根据甲方公司的薪酬体系进行调整。具体福利待遇以甲方公司人力资源部门审批为准。

3.甲方将根据公司实际情况，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方的身体健康和安全。

4.乙方在试用期内因工作原因发生意外伤害的，甲方将按照相关规定给予乙方相应的工伤待遇。试用期满后，乙方的工伤待遇根据甲方公司的薪酬体系进行调整。具体工伤待遇以甲方公司人力资源部门审批为准。

5.乙方在试用期内因个人原因造成工伤的，甲方不承担任何责任。试用期满后，乙方因个人原因造成工伤的，甲方将按照相关规定给予乙方相应的处理。具体处理方式以甲方公司人力资源部门审批为准。

6.乙方在试用期内因患病或非因工负伤需要休假的，甲方将按照相关规定给予乙方相应的病假待遇。试用期满后，乙方的病假待遇根据甲方公司的薪酬体系进行调整。具体病假待遇以甲方公司人力资源部门审批为准。

7.乙方在试用期内因家庭原因需要休假的，甲方将根据实际情况给予乙方相应的休假安排。试用期满后，乙方的休假安排根据甲方公司的薪酬体系进行调整。具体休假安排以甲方公司人力资源部门审批为准。

8.乙方在试用期内因其他特殊原因需要休假的，甲方将根据实际情况给予乙方相应的休假安排。试用期满后，乙方的休假安排根据甲方公司的薪酬体系进行调整。具体休假安排以甲方公司人力资源部门审批为准。

9.乙方在试用期内因工作原因需要出差的，甲方将按照国家有关规定给予乙方相应的出差补贴和交通补贴等福利待遇。试用期满后，乙方的出差补贴和交通补贴等福利待遇根据甲方公司的薪酬体系进行调整。具体出差补贴和交通补贴等福利待遇以甲方公司人力资源部门审批为准。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《厦门市劳动合同管理规定》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合