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劳动关系VS劳动合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿，平等，公平地协商一致，特订立本劳动合同与劳动关系协议。

1.劳动合同是确立双方劳动关系的重要法律依据，是双方共同遵守的约定。本协议的签订标志着甲乙双方正式建立劳动关系。

2.乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，遵守工作纪律，完成工作任务。甲方应按照约定支付乙方的工资和福利待遇。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容：_________________________。

2.工作地点：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按照约定支付乙方的工资，具体数额和支付方式按照甲方规定执行。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，保护自身安全。

六、社会保险和公积金

1.甲乙双方应按照国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应为乙方缴纳公积金。

七、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得违反工作规定。

2.乙方应承担保密义务，对甲方的商业秘密进行保护。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.双方协商一致，可以变更本合同的内容。一方需要解除本合同，应提前通知对方。合同到期，可以终止本合同。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定承担经济损失赔偿责任。

2.因乙方违反甲方的劳动纪律或保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

十、其他约定事项

篇2

劳动合同协议书

甲方（用人单位）：____________________________（公司全称）

法定代表人：____________________________

注册地：____________________________

地址：____________________________

联系电话：____________________________

电子邮箱：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________（个人全称）

身份证号码：______________________________________

居住地地址：____________________________

联系电话：____________________________

电子邮箱：____________________________

紧急联系人及其联系方式：____________联系地址：_____________。

鉴于甲乙双方同意建立合法的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：

一、劳动关系的确立

1.本合同自双方签署之日起确立甲乙双方之间的劳动关系。乙方应按照甲方的要求从事工作，并履行相应的职责和义务。

2.甲方应按照法律法规的规定，为乙方提供相应的劳动条件和劳动保障。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的工作内容：______________________________________。

篇3

劳动合同协议书

甲方（用人单位）：________________________

地址：____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：____________________________

住址：____________________________________

联系方式：_______________________________