荐外国人在关于中国工作标准聘用合同7篇.docx

荐外国人在关于中国工作标准聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（受聘方）：[外国人姓名]

国籍：[外国人国籍]

性别：[外国人性别]

出生年月：[外国人出生年月]

住址：[外国人居住地址]

联系方式：[外国人联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如双方需要继续合作，则另行签订书面合同。

二、工作内容和工作地点

乙方受聘职位为[职位名称]，主要职责和工作地点如下：

[工作职责描述及工作地点说明]

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，确保符合国家法律规定的工作时间和休息休假制度。

四、薪酬福利

甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的薪酬福利，包括但不限于：基本工资、奖金、津贴、社会保险等。具体详见附件。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方将为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，采取必要的安全防护措施，确保乙方在工作中的安全和健康。

六、保密义务与竞业限制

乙方在工作期间及离职后，应对在工作中接触到的甲方商业秘密承担保密义务。乙方离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体详见保密协议及竞业限制协议。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。具体违约情形及违约责任详见合同相关条款。

八、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

[其他需要约定的内容，如培训、知识产权归属等]

十、合同的生效与备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，并报劳动部门备案。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[外国人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

附件：薪酬福利政策、保密协议、竞业限制协议等。

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篇2

合同编号：[具体编号]

甲方：[用人单位全称]（以下简称甲方）

乙方：[受聘外国人姓名]（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实信用的原则，就乙方受聘于甲方从事（具体工作内容）工作事宜，经友好协商，达成如下条款，以资共同恪守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，根据双方协商可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方受聘于甲方担任的职位为：[具体职位]。

2.乙方的工作地点为中国境内甲方指定的工作地点。甲方有权根据经营策略调整乙方的具体工作地点和职位。

三、工作时间与休假

按照甲方规定的工作时间及休假制度执行。如遇加班，甲方应按照国家和地方的相关规定支付加班工资或调休。

四、薪资与福利

1.乙方的薪资构成为基本工资加绩效，具体数额及支付方式按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的社会保险及福利待遇。甲方负责为乙方办理相关手续并承担相应费用。

3.其他福利约定：[其他具体福利条款]。

五、知识产权与保密义务

乙方在受聘期间应遵守甲方的知识产权保护政策，未经甲方许可，不得泄露甲方的商业机密或任何未公开的信息。合同终止或解除后，乙方仍需遵守上述保密义务。

六、签证与居留

乙方应具备合法的工作签证和居留许可，并确保其真实性及有效性。若因乙方签证问题造成的一切后果由乙方自行承担。甲方协助乙方办理工作签证及居留许可等手续，相关费用由乙方承担。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此产生的所有损失。具体违约责任按照法律法规的相关规定执行。

八、合同变更与解除

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