二零二五年度企业内部讲师选拔与培训承包合同.docx

二零二五年度企业内部讲师选拔与培训承包合同

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、讲师选拔与培训内容描述

1.讲师选拔要求

乙方应按照甲方要求，选拔具备丰富企业内部培训经验和专业知识的讲师。

乙方保证所选拔的讲师符合甲方对讲师的专业背景、工作经验等方面的要求。

2.培训内容要求

培训内容应围绕甲方企业内部讲师所需的知识和技能展开，包括但不限于：

企业文化、管理理念、专业技能、沟通技巧、团队建设等方面。

培训内容应具有针对性和实用性，能够帮助讲师提升自身素质，更好地服务于企业内部培训工作。

乙方保证培训内容的科学性、系统性和先进性。

二、讲师选拔与培训数量与价格

1.讲师选拔数量

甲方预计选拔的讲师数量为______名。

实际选拔数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训项目启动前______天（具体时长）发出。

2.培训单价与总价

讲师选拔的单价为______元/人，培训的单价为______元/人。

本合同讲师选拔与培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际选拔数量和相应单价结算为准。

三、选拔与培训时间与地点

1.选拔时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成讲师选拔工作。

培训时间应根据甲方需求确定，并在培训项目启动前______天（具体时长）通知甲方。

2.培训地点

讲师选拔与培训地点为______（详细地址），具体地点由甲方另行书面指定。

四、选拔与培训方式与保障

1.选拔方式

乙方将采用笔试、面试、实操等多种方式进行讲师选拔，确保选拔过程的公平、公正、公开。

乙方将提供详细的选拔结果报告，包括选拔讲师的姓名、专业背景、工作经验等信息。

2.培训方式

培训方式包括但不限于集中授课、案例分析、小组讨论、实战演练等。

乙方将提供专业的培训场地、设备和师资力量，确保培训效果。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方选拔的讲师进行考核和评估，如发现讲师不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据培训效果和讲师表现调整培训计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的讲师，并按照合同约定支付培训费用。

为乙方讲师提供必要的培训场地、设备和后勤保障。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求完成讲师选拔与培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量完成讲师选拔与培训。

对甲方提供的与讲师选拔与培训相关的企业信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、考核与评估

1.考核方式

乙方应在培训结束后对讲师进行考核，包括但不限于理论考试、实际操作考核、学员评价等。

甲方在收到考核结果后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用抽评或全面评估的方式。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的讲师选拔与培训要求以及国家相关标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定阶段的讲师选拔与培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有讲师选拔与培训且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接受讲师，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于讲师报酬、培训费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量完成讲师选拔与培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失