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二零二五年度企业员工培训成果评估与管理合同
甲方(评估方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(被评估方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、培训成果评估描述
1.培训内容与目标
培训1:名称为______,目标为______(详细说明如提升技能、知识更新等)。
培训2(如有):名称为______,目标为______。
培训成果应符合国家相关标准和甲方特定的培训要求。
2.评估标准
乙方提供的培训成果应具备评估证明文件,如培训记录、考核报告等。
培训成果的质量应满足企业发展和个人职业成长的要求,包括但不限于知识掌握、技能提升、能力培养等方面的要求。
乙方保证所提供培训成果在正常使用条件下,自培训结束之日起______年内(具体时长)不出现因培训质量问题导致的实际问题或能力不足。
二、评估成果数量与标准
1.评估成果数量
甲方预计评估的培训成果数量如下:
培训1:数量为______。
培训2(如有):数量为______。
实际评估成果数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在培训结束前______天(具体时长)发出。
2.评估成果标准
培训1的评估标准为______,培训2(如有)的评估标准为______。
本合同评估成果标准根据预计数量和标准计算得出,最终标准以实际评估成果和相应标准结算为准。
三、评估时间与地点
1.评估时间
乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)将首批培训成果交付至甲方指定地点。
对于后续批次(如有)的培训成果,乙方应根据甲方评估需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内交评估成果。
2.评估地点
乙方将培训成果交付至甲方位于______(详细地址)的评估中心或甲方另行书面指定的地点。
四、成果管理与跟进
1.管理要求
乙方负责对培训成果进行妥善管理,确保成果在应用过程中不受损坏。管理应包括成果的记录、归档、使用等环节。
2.跟进责任
乙方承担培训成果在应用过程中的跟进责任。在应用过程中如发现成果问题,乙方应及时解决,并承担因此给甲方造成的损失。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方提供的培训成果进行检验和评估,如发现成果不符合要求,有权拒收或要求乙方重新评估。
有权根据企业发展和个人职业成长需求调整培训成果评估标准,但应按照本合同约定的程序通知乙方。
义务:
在合同规定的时间内接收符合要求的培训成果,并按照合同约定支付评估费用。
为乙方评估成果提供必要的协助,如提供评估场地、设备等。
2.乙方权利与义务
权利:
在按照合同要求提供培训成果后,有权要求甲方按照约定支付评估费用。
如因甲方原因导致评估延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。
义务:
按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供培训成果。
对甲方提供的与培训成果相关的企业信息和个人隐私保密,不得泄露给第三方。
六、检验与评估
1.检验方式
乙方在提交培训成果前应对成果进行自评,确保成果符合合同要求。
甲方在收到培训成果后的______个工作日内(具体时长)进行评估,可以采用抽评或全面评估的方式。
2.评估标准
评估标准以本合同约定的培训内容、目标、质量要求以及国家相关标准为准。
如评估不合格,甲方应在评估后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如重新培训等。
七、付款方式与期限
1.预付款
合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。
2.进度款(如有)
根据培训进度,在乙方按照甲方要求提交一定比例的培训成果后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。
3.尾款
在乙方完成所有培训成果提交且经甲方评估合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付评估费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
如甲方无故拒收符合要求的培训成果,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于培训费用、人员安排费用等。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供培训成果,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时
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