2025年事业单位竞聘结构化面试自我介绍（四篇）.pdfVIP

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

事业单位竞聘结构化面试自我介绍

尊敬的领导、评委、各位同仁：

大家好!

俗话说得好“如果你认为自己有资格担任这个职务，那么就应展

现你的才华，让大家认可”。今天，我满怀激情走上这个讲台竞聘，

自信有能力干好正职这个角色。

首先简单自我介绍一下，本人现年___岁，中共党员，___年毕业

于农村金融学校，大专文化，现任高头支行会计主管。自参加工作

以来，从实际工作的各方面严格要求自己，踏踏实实工作，积累了丰

富的工作经验掌握了比较全面的金融、经济、法律等相关知识，熟悉

我们的操作规程，对新知识接受能力较强。主要工作业绩就是：

一、安全保卫工作的棒槌

我对待安全保卫工作坚持按规章制度办事，从未出现过差错，并

且大伙都知道的一句口头禅“你姓杨，我也姓杨”。这件事是在我晚

上值班期间发生的，当时晚上8点钟左右，电话响起，对方问道：你

们主任在吗?我回答说：不在。对方又问道：副主任在吗?我说不在，

“那你们谁在”对方问道，我说道：你是哪位，我不知你是谁的情况

下，不会告诉你。对方口气强硬起来：我姓杨，你叫什么名字?我回

答道：我不能告诉你，不过我也姓杨。第二天，主任跟我说，：你把

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

咱们总头得罪了，不过你做得对，总头其实很高兴。不过给打留下了

上面的口头禅。

二、会计工作的认真

自___年以来，本就在基层从事会计工作一直到现在，无论是手

工帐时代，还是实行电算化以来，从未出现过会计差错，主持了急流

口从手工帐到电算化账务的转化工作，没有出现任何问题，以一种“较

真”的态度处理每一笔经手的会计业务，作风踏实，具有一丝不苟的

敬业精神，从不敷衍塞责。

工作思路与目标

工作上要认真务实，严格规章制度，加强内部管理，强化岗位监

督机制。对待事情细致分析，做到有条不紊。加强风险防范，强化学

习，提高全员素质。如果能够竞聘成功的话，我将做到以下几点：

一、转变思想，提高认识

从内勤管理岗位走上一个全新的领域，我将积极领会上级的指导

精神，完成上级下达的工作人，领导全员争创一流。多想老主任们请

教学习，学习他们好的经验与做法，从内勤管理者转化为一个全面的

管理者。

二、做好存贷款营销

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

金融企业要想生存与发展，必须做好存贷款营销，留住我们的客

户。我会做到深入的村街深入到企业，农户家中，了解他们资金动向，

存款到那存，资金上有什么需求，做工作上的细化，真正让客户体会

到你对他的信任与关心。那么存款会自来，贷款有保证。

三、规范制度，精细管理

管理内勤多年，协助领导制定管理制度，规范化管理。那么在全

新的岗位上，将进一步细化规章，从细微处入手，做到内外规范。内

勤上做好档案管理、账户管理，反洗钱工作等。强化微笑服务，外勤

上杜绝吃拿卡要报，按照规定发放贷款，做到发放及时，收货有保证

四、加强学习，提高素质

员工素质的高低，体现出网点的精神面貌。而员工队伍建设，两

大素质的提升，以及员工的工作积极性，就是领导的一项主要工作。

领导不但要发展业务，还要带好你的兵，对他们负责。首先生活上应

多给予员工关怀，为有困