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公司拓展培训合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、诚实信用的原则,就甲方为提高员工综合素质,拓展企业业务范围,经双方友好协商,达成如下协议:
一、培训目的
1.提高甲方员工的专业技能和综合素质;
2.拓展甲方企业业务范围,提升市场竞争力;
3.增强甲方企业团队凝聚力,促进企业可持续发展。
二、培训内容
1.培训课程:乙方根据甲方需求,提供相关培训课程,包括但不限于:
(1)企业管理培训;
(2)市场营销培训;
(3)团队建设培训;
(4)职业技能培训;
(5)其他甲方所需的培训课程。
2.培训方式:乙方采用线上、线下相结合的方式进行培训,包括但不限于:
(1)远程培训;
(2)集中授课;
(3)现场实操;
(4)案例分析;
(5)其他培训方式。
三、培训时间
1.培训周期:自本合同签订之日起,为期______个月;
2.每月培训时间:______天;
3.具体培训时间由双方协商确定。
四、培训费用
1.培训费用总额为人民币______元;
2.甲方应在合同签订后______个工作日内,向乙方支付培训费用总额的______%,即人民币______元;
3.剩余培训费用于培训开始前______个工作日内支付。
五、培训师资
1.乙方负责安排具有丰富教学经验和实践经验的师资进行授课;
2.甲方有权对师资进行考察,如对师资不满意,有权要求乙方更换。
六、培训场地及设施
1.乙方负责提供培训场地及所需设施;
2.甲方应配合乙方做好培训场地的布置及维护工作。
七、保密条款
1.双方对本合同内容以及培训过程中的相关信息负有保密义务;
2.未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
八、违约责任
1.如甲方未按约定支付培训费用,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金,违约金为培训费用总额的______%;
2.如乙方未按约定提供培训服务,甲方有权解除本合同,并要求乙方退还已收取的培训费用。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、合同生效及终止
1.本合同自双方签字盖章之日起生效;
2.本合同有效期为______年,自合同生效之日起计算;
3.合同期满后,如双方无异议,本合同自动续签______年;
4.如一方提出终止合同,应提前______个月书面通知对方。
十一、附件
1.培训课程大纲;
2.培训师资简介;
3.培训场地及设施清单;
4.其他与本合同相关的文件。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
代表人(签字):__________
代表人(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“甲方”)为提升企业竞争力,增强员工专业技能,特委托乙方(以下简称“乙方”)进行拓展培训,同时引入第三方(以下简称“丙方”)作为技术支持与资源整合者,以实现培训效果的最大化。为明确各方的权利、义务和责任,经甲、乙、丙三方友好协商,达成如下协议:
一、培训目的
1.提高甲方员工的专业技能和综合素质;
2.拓展甲方企业业务范围,提升市场竞争力;
3.增强甲方企业团队凝聚力,促进企业可持续发展;
4.通过丙方的技术支持与资源整合,实现培训内容的创新与优化。
二、培训内容与方式
1.培训课程:乙方根据甲方需求,提供相关培训课程,包括但不限于:
(1)企业管理培训;
(2)市场营销培训;
(3)团队建设培训;
(4)职业技能培训;
(5)其他甲方所需的培训课程。
2.培训方式:乙方采用线上、线下相结合的方式进行培训,包括但不限于:
(1)远程培训;
(2)集中授课;
(3)现场实操;
(4)案例分析;
(5)其他培训方式。
3.丙方职责:
(1)提供技术支持,确保培训系统的稳定运行;
(2)整合行业资源,引入优质师资和培训内容;
(3)协助乙方进行培训效果的评估与反馈。
三、培训时间与费用
1.培训周期:自本合同签订之日起,为期______个月;
2.每月培训时间:______天;
3.培训费用总额为人民币______元;
4.甲方应在合同签订后______个工作日内,向乙方支付培训费用总额的______%,即人民币______元;
5.剩余培训费用于培训开始前______个工作日内支付。
四、甲方的权利与义务
1.权利:
(1)对培训内容、方式和时间提出建议和意见;
(2)对培训师资进行考察和筛选;
(3)对培训效果进行评估和反馈;
(4)在合同约定范围内,享有培训成果的知识产权;
(5)在丙方提供的
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