商丘师范学院2022届毕业生就业质量年度报告.pdf

商丘师范学院

毕业生就业质量年度报告

2022届

北京新锦成教育技术有限公司编

I

目录

学校概况I

报告说明V

总体结论1

一、初次毕业去向落实率1

二、就业分布1

三、就业质量3

四、对人才培养的评价4

五、对就业教育/服务的评价5

第一篇：毕业生就业基本情况7

一、规模和结构7

（一）总体规模7

（二）院系与专业结构8

（三）性别结构11

（四）生源结构12

二、初次毕业去向落实率13

（一）总体初次毕业去向落实率13

（二）各院系初次毕业去向落实率14

（三）各专业初次毕业去向落实率16

三、社会贡献度19

（一）就业地区19

（二）就业行业23

（三）就业职业25

（四）就业单位26

（五）基层就业27

四、深造与创业情况27

I

（一）国内升学27

（二）自主创业29

五、求职过程分析30

（一）获取招聘信息来源31

（二）择业关注因素31

（三）求职成功途径32

（四）求职成功的影响因素33

六、待就业群体分析34

（一）尚未落实工作的原因34

（二）需要提升的就业能力35

第二篇：就业创业工作举措38

一、引导和鼓励毕业生到基层就业38

二、创建大学生创新创业平台，深化创新创业教育改革39

三、加强毕业生就业信息服务工作40

四、完善困难毕业生就业帮扶机制40

五、校企合作育人模式，提升学生就业能力41

六、提供就业渠道，促进学生就业41

第三篇：就业质量相关分析44

一、本科毕业生44

（一）就业机会充分度44

（二）专业对口度48

（三）工作满意度52

（四）毕业生发展成长度57

二、专科毕业生58

（一）就业机会充分度58

（二）专业对口度60

（三）工作满意度61

II

（四）毕业生发展成长度63

第四篇：毕业生对学校的评价67

一、毕业生对人才培养的评价67

（一）母校满意度67

（二）教育教学评价68

（三）基础能力素质71

二、毕业生对就业教育/服务的评价73

三、就业对招生和人才培养的影响74

（一）毕业生对招生工作的建议74

（二）毕业生对人才培养的建议75

第五篇：用人单位对毕业生及学校的评价77