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劳务派遣购买合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(派遣单位):
乙方(用工单位):
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就劳务派遣事宜达成如下协议:
一、派遣人员
1.甲方同意向乙方派遣以下人员(以下简称“派遣人员”):
(1)姓名:__________
(2)性别:__________
(3)出生年月:__________
(4)身份证号码:__________
(5)学历:__________
(6)专业:__________
(7)派遣岗位:__________
(8)派遣期限:自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、派遣人员的工资、福利待遇
1.乙方按照国家及地方有关规定,支付派遣人员的工资、奖金、津贴等,并按时足额发放。
2.乙方按照国家及地方有关规定,为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方为派遣人员提供必要的劳动保护用品。
三、派遣人员的劳动关系
1.甲方与派遣人员建立劳动关系,并承担相应的法律责任。
2.乙方按照国家及地方有关规定,与派遣人员签订劳动合同,并保障派遣人员的合法权益。
3.甲方负责派遣人员的招聘、培训、考核、晋升等管理工作。
四、派遣人员的离职与违约责任
1.派遣人员因故需离职,应提前向甲方提出书面申请,甲方同意后,乙方与派遣人员解除劳动合同。
2.乙方违反本合同约定,擅自解除与派遣人员的劳动合同,应承担相应的法律责任。
3.派遣人员违反本合同约定,擅自离职,应承担相应的违约责任。
五、保密条款
1.甲乙双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
2.派遣人员在乙方工作期间,应保守乙方商业秘密,不得泄露给任何第三方。
六、争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。
3.附件:
(1)派遣人员基本情况表
(2)派遣人员劳动合同
(3)社会保险缴纳明细
(4)住房公积金缴纳明细
(5)其他相关文件
甲方(盖章):
乙方(盖章):
代表人(签字):
代表人(签字):
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(劳务派遣公司):
乙方(用工单位):
丙方(第三方担保公司):
鉴于甲方作为劳务派遣公司,具备合法的劳务派遣资质,乙方作为用工单位,需要使用劳务派遣人员,丙方作为第三方担保公司,愿意为乙方提供担保服务,为保障各方权益,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、派遣人员及派遣服务
1.甲方同意向乙方派遣以下人员(以下简称“派遣人员”):
(1)姓名:__________
(2)性别:__________
(3)出生年月:__________
(4)身份证号码:__________
(5)学历:__________
(6)专业:__________
(7)派遣岗位:__________
(8)派遣期限:自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.甲方负责派遣人员的招聘、培训、考核、晋升等管理工作,确保派遣人员符合乙方的用工需求。
二、甲方的权益及责任
1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣人员的工资、奖金、津贴等费用。
2.甲方有权要求乙方按照国家及地方有关规定,为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方有权要求乙方为派遣人员提供必要的劳动保护用品和工作环境。
4.甲方有权对派遣人员的劳动纪律、职业道德进行管理。
三、乙方的权益及责任
1.乙方有权根据工作需要,调整派遣人员的岗位和职责。
2.乙方有权对派遣人员的工作表现进行考核,并提出改进意见。
3.乙方有权在合同约定的情况下,对派遣人员进行必要的培训和再教育。
四、丙方的权益及责任
1.丙方作为第三方担保公司,对乙方在合同履行过程中可能产生的违约行为提供担保服务。
2.丙方有权要求乙方按照合同约定履行支付义务,确保甲方权益不受侵害。
3.丙方有权要求乙方提供必要的担保文件,以证明其履约能力。
五、违约责任
1.乙方未按时足额支付派遣人员工资、奖金、津贴等费用,应向甲方支付违约金,违约金为应支付金额的__________%。
2.乙方违反合同约定,擅自
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