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个人续订合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处续订劳动合同事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.本合同期满后，如双方同意续订劳动合同，则乙方在甲方处的工作期限自动延续____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处的工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方处的工作地点为____。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为____。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假等。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.乙方享有____等补贴。

3.乙方每月工资于____日前支付。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供____等福利。

七、劳动合同解除与终止

1.乙方在合同期内提出解除劳动合同，应提前____日书面通知甲方。

2.甲方在合同期内单方解除劳动合同，应依法支付乙方经济补偿。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方其他相关资格证书复印件

4.甲方出具的乙方在职证明

5.甲方出具的乙方工资证明

6.甲方出具的乙方社会保险缴纳证明

7.甲方出具的乙方住房公积金缴纳证明

8.甲方出具的乙方福利证明

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身合法权益，特委托第三方主体（以下简称“第三方”）作为合同执行和管理的协助方，与乙方（以下简称“乙方”）就乙方在甲方处续订劳动合同事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

2.本合同期满后，如双方同意续订劳动合同，则乙方在甲方处的工作期限自动延续____年。

二、工作内容

1.乙方在甲方处的工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方处的工作地点为____。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为____。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假等。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.乙方享有____等补贴。

3.乙方每月工资于____日前支付。

六、第三方责任与权利

1.第三方负责协助甲方监督乙方的日常工作，确保乙方遵守合同约定。

2.第三方有权对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提出建议。

3.第三方有权对乙方违反合同约定的情况进行调查，并提出处理意见。

七、甲方权益与权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并对乙方的工作成果进行评估。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行奖惩，包括但不限于工资调整、晋升或解聘。

3.甲方有权根据市场行情和公司发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

4.甲方有权要求乙方参加甲方组织的各项培训和考核。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权追究乙方法律责任。

3.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前____日书面通知甲方，并按照合同约定办理相关手续。

4.乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方其他相关资格证书复印件

4.甲方出具的乙方在职证明

5.甲方出具的乙方工资证明

6.甲方出具的乙方社会保险缴纳证明

7.甲方出具的乙方住房公积金缴纳证明

8.甲方出具的乙方福利证明

9.第三