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劳动合同范例解说

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作地点及工作时间。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定支付乙方工资，每月工资为人民币____元。

2.乙方工资支付方式为：每月____日前支付。

3.甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果，对乙方给予相应的奖金、津贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（4）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

（5）法律、行政法规规定其他可以解除劳动合同的情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）劳动合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）甲方依法解散、被依法宣告破产或者被依法撤销；

（5）法律、行政法规规定其他可以终止劳动合同的情形。

七、争议解决

1.乙方与甲方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.乙方体检报告；

5.乙方社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

第三方（服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为满足其业务需求，需要乙方提供特定的劳动服务；

2.第三方同意为乙方提供职业培训、技能提升等服务；

3.甲乙双方及第三方就乙方在甲方处提供劳动服务的相关事宜达成一致，特订立本合同。

第一条劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作地点及工作时间。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容