就业保障协议7篇.docx

就业保障协议7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本就业保障协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应完成甲方分配的任务，并遵守甲方的规章制度和操作规程。

2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________天的工作制度。乙方应按时上下班，不迟到、不早退。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，享受国家法定节假日的休息。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整工资。

2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

六、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体包括：

（1）甲方未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，应按约定支付违约金；

（2）乙方未按时完成甲方分配的任务或违反甲方规章制度的，应按约定支付违约金。

2.违约责任的具体承担方式由双方协商确定。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜，由双方协商确定。协商不成时，任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成时，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本就业保障协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有国家规定的休息日、节假日以及婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的劳动报酬。

2.乙方在法定节假日和休息时间工作，甲方应按规定支付加班费用。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲方应制定并执行符合国家规定的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反操作规程和工作要求。

八、协议解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

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