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2024年度最新国开(电大)《会计学概论》形考任务辅导资料(含答案)完整版--第1页
2024年度最新国开(电大)《会计学概论》
形考任务辅导资料(含答案)
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(15题)
1.根据我国企业会计准则,企业在对会计要素进行计量时,一般应采用
的计量属性是()。
A.历史成本B.重置成本C.现值D.公允价值
2.甲公司出资8000万元取得乙公司100%的股权,属于非同一控制下企
业合并。购买日乙公司全部股权的公允市价为8800万元,所有者权益
账面金额为6000万元,可辨认净资产公允价值为7000万元。在购买日
甲公司对乙公司的长期股权投资的入账金额为()。
A.8000万元B.8800万元C.6000万元D.7000万元
3.在资产负债表上,各资产项目自上而下的排列基本上是()。
A.按获利能力大小排序B.按金额大小排序C.按流动性强弱排序D.按重
要性程度排序
4.企业用现金支付某职工报销的医药费78元,会计人员编制的付款凭证
为借记应付福利费87元,并登记入账。对当年发生的该项记账错误应
采用的更正方法是()
A.红字更正法B.划线更正法C.重编正确的付款凭证D.补充更正法
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5.会计科目是指按照经济业务的内容和经济管理的要求对()的具体内
容进行再分类而划分的下一级细分类别。
A.会计要素B.会计分录C.会计对象D.会计账户
6.()假设是指会计主体的经营活动将按照现在的形式和目标持续不断
经营下去,在可以预见的将来不会破产。
A.货币计量B.会计主体C.持续经营D.会计分期
7.财务会计报表不包括()。
A.会计报表主表B.会计报表附表C.会计报表附注D.财务情况说明书
8.根据企业会计准则,辞退福利的定义是()。
A.企业在职工劳动合同到期前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工
自愿接受裁减而给予职工的补偿
B.企业在职工劳动合同到期后给予职工的补偿
C.企业在职工提供劳动服务期间缴存的、在劳动合同到期后发放的福利
D.企业在职工退休之后向职工发放的福利
9.在“备抵法”下,企业已经核销的坏账又收回时,如果用一个会计分录
来表示即为()。
A.借记“银行存款”,贷记“应收账款”
B.借记“银行存款”,贷记“信用减值损失”
C.借记“银行存款”,贷记“坏账准备”
D.借记“银行存款”,贷记“营业外收入”
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10.在手工记账的情况下,编制财务会计报告的直接依据一般是()。
A.原始凭证B.记账凭证C.日记账D.分类账
11.下列会计科目中,属于所有者权益类科目的是()。
A.资本公积B.应收账款C.长期股权投资D.应付职工薪酬
12.通常而言,下列凭证中最具法律效力的会计凭证是()。
A.收款凭证B.付款凭证C.转账凭证D.原始凭证
13.某股份有限公司于1997年10月1日发行票面价值总额是1000000
元公司债券,该债券票面利率12%,期限3年,到期一次还本付息,按
面值发行(发行手续费略)。1998年6月30日该公司应付债券的账面价
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