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单位领导对个人评价怎么写

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学习是为了更美好的未来！

单位领导对个人评价篇一回首这一年，岁月如逝，在各位领导和同事们

的关心、支持和帮助下，我取得了长足的进步，在这一年里，我始终抱着“认真

做事、踏实做人”的态度，兢兢业业工作，积极配合经理做好信贷部的各项工作。

在学习上自我加压，在工作上积极进取，在生活上严以律已。现将情况汇报如下

一、个人思想方面--严以律已

一是重视政治素质和工作能力提高。积极学习党课、认真摘录笔记，不断提

升政治水平。

二是严以律已，坚守“八不准，十严禁”信贷条例。坚持秉公执法，严格审

批每一笔贷款，确保所批贷款质量。

三是统一思想，加强团队建设。作为信贷部副经理，我深知自己承上启下的

桥梁纽带作用，认真摆正位置，积极配合领导安排，认真做好部门工作，维护好

部门的团结。在工作中，加强与部门人员的交流和沟通，维护好彼此间相互信任、

相互支持、相互谅解、团结合作的工作关系。做好分管工作，做好自己分工的职

权范围内的工作。

二、部门管理方面--团结有序，工作严谨从一名普通的管理人员到一名副职，

身份的转变，意味着责任的不同，双肩的责任让我意识到有效发挥团队作用，上

下协调、律好已、管好人是部门管理的关键所在。因此我重点关注部门经理与员

工上下协调工作、严格要求自己，不断加强员工管理。截止目前部门各中心均较

好的完成了全年的管理目标。

1、贷后管理中心

一是按期完成省、市行的各项检查工作，并及时上报省行;检查质量、频次

均达到上级部门要求，并得到了省行领导的好评;

二是档案管理有序，基本全部实现图书化管理。连续三个季度全省档案会审

工作中，我行档案排名前两名以内。

2、审查审批中心

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按时完成各项审查、审批工作。严格执行审贷分离，做到坚持原则、严格审

批，为全行的业务发展保驾护航。

3、经营管理中心

一是按期按质完成各类业务文件的转发、培训工作。

二是根据需要加强业务督导，深入支行帮扶发展、指导逾期催收、开展现场

审贷会。

三是认真开展各月经营分析工作，根据每月业务发展特点及时总结、认真分

析、发现问题、及时调整发展思路，为全行业务发展做出了积极指导作用。

四是强化分析，深入开展市场调研。今年以来先后完成了XX贷款项目、XX

贷款项目、XX贷款市场调研、XX市场调研、XX调研等。经过一年的历练，无论

从报告内容还是从市场调研能力上都取得了较大的进步。

纵观一年来部门人员表现：团结协作，密切合作。一方面做好个人的本职工

作及领导安排的其它工作，另一方面也积极配合部门人员作好了相关的工作，在

一年的“信贷能力提升年活动”中，能力得到了一定提高，为我行信贷条线轧轧

实实管理做出积极贡献。

三、条线业务管理方面--管理到位、发展较好业务支撑到位，确保全行信贷

业务的圆满完成。积极协调组织各审查审批人员按时按质开展审查审批工作;深

入支行开展业务指导;针对资产质量差的重点支行、重点人员开展座谈，分析原

因、寻找方法。

业务推介会到位。今年以来共参加全市各类业务推介会X次，行内组织XX

推介会和XX推介会共两次，组织信贷员业务发展竞赛活动四次。

通过业务推介、竞赛活动的开展，有效的保证了业务的宣传。

业务培训到位。截止目前，共计培训45次，参加人数达到1134人次，培训

内容涉及XX、XX、XX等新制度，培训人员涉及XX、XX、XX等人员。并针对XX、

XX人员开展了两次专项培训，以确保全省XX、XX人员考试取得好成绩。组织考

试40次，学员合格率达到97.93%。学员在全省培训通过率排名全省前例。

风险防控到位。今年以来XX部积极组织开展现场与非现场检查，加大责任

追究力度。

累计检查业务档案700多份，进行系统抽查1547户，电话回访976户，现

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