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2024年幼儿园工会工作计划

一、工会组织建设

1.建立健全工会组织，加强基层单位与工会之间的联系和沟

通，增强工会的凝聚力和组织力。

2.加强工会干部队伍建设，培养一支高素质、专业化的工会

干部队伍，提升工会服务水平。

二、维护职工合法权益

1.加强与企事业单位的对接，及时了解职工的实际需求，积

极维护职工的合法权益，确保职工权益被充分保护。

2.组织开展职工法律知识培训，提高职工维权意识和能力，

使职工能够依法维护自身权益。

三、提供优质服务

1.加强与幼儿园的合作，推动落实职工福利政策，为职工提

供优质的福利待遇。

2.组织开展各类文体活动，增加职工的娱乐休闲方式，提高

职工的身心健康水平。

3.加强职工技能培训，提升职工的专业素养和就业竞争力。

四、加强员工关怀

1.定期开展关爱活动，如送温暖活动、健康关怀等，增进职

工之间的感情，凝聚干事创业的共同力量。

2.建立健全职工心理健康服务机制，提供专业的心理咨询和

支持，帮助职工解决心理压力问题。

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五、加强工作宣传

1.利用多种形式进行宣传工作，传达工会政策和幼儿园重要

事件，提高职工对工会工作的认识和了解。

2.建立工会宣传平台，如宣传栏、微信公众号等，及时发布

工会活动和政策动态，提供便捷的信息服务。

六、加强与其他工会的合作交流

1.加强与其他幼儿园工会的合作交流，互相学习借鉴经验，

共同推动幼儿园工会工作的发展。

2.参加工会组织的培训和交流活动，提高幼儿园工会干部的

业务水平和管理能力。

七、加强党风廉政建设

1.加强对工会干部的廉政教育和监督，落实党风廉政建设责

任制，确保工会工作的廉洁高效。

2.加强反腐倡廉宣传，培养职工廉洁意识，构建清廉幼儿园

的工作环境。

以上是2023年幼儿园工会的工作计划，我们将积极履行职工

代表的职责，为职工群众谋取更好的权益，加强基层工会建设，

提高服务水平，努力为职工创造良好的工作和生活环境。

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