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2024年安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度(四篇)--第1页
2024年安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度
1目的
为了加强对安全生产规章制度和安全操作规程的管理，及时评审
和修订，确保公司安全生产规章制度和安全操作规程持续合规性、充
分性、有效性、适用性和可操作性，保证岗位所使用的为最新有效版
本，制定本制度。
2适用范围
本制度适用于公司范围内的安全生产规章制度、安全操作规程的
评审和修订管理。
3引用文件
《公司安全生产标准化基本规范》
4职责
(1)安保部负责组织公司安全生产规章制度的编制、评审、修订工
作。
(2)公司主要负责人负责安全生产规章制度、安全操作规程的审批
工作。
(3)安保部负责组织公司安全操作规程的发布工作。
(4)各部门、班组负责制定本部门、班组相关的安全操作规程并适
时修订。
(5)公司安全管理领导小组组织负责对相关制度、规程评审、修订
的参与与监督。
5内容与要求
5.1安全生产管理制度的制订
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(1)安保部组织有关的专业部门制订公司级的安全生产规章制，并
送达相关部门进行会签，征求修改意见。
(2)安保部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批
稿。
(3)审批稿经分管安全的领导审核后，由总经理审批，发布实施。
5.2安全生产规章制度的评审与修订
5.2.1评审
(1)评审的频次
正常情况下，每三年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时
组织评审。
①适用的法律法规、标准及其他要求废止、修订或新颁布时；
②公司的管理机构或体制发生重大调整时；
③公司的生产活动、服务发生重大变化时；
④当安全检查、风险评价或其他情况下发现涉及到规章制度的缺
陷时；
⑤当上级管理部门提出相关整改意见时；
⑥当分析重大事故和重复性事故原因时，发现制度性因素时；
⑦采用新工艺、新技术、新设备、新材料时；
⑧当生产设施新建、改建、扩建时；
⑨其他相关事项。
(2)评审组织
安全生产规章制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。
(3)评审内容：
①与法律、法规符合性；
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②与公司发展总体水平的相适应性；
③与工艺流程和装置变化的相适应性；
④安全管理制度之间的相容性和匹配性。
(4)评审输出
①评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。
②评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。
5.2修订
5.2.1修订频次
正常情况下，每三年组织修订一次。当出现以下情况
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