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劳务合同范例酒店

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方系__________，乙方愿意受甲方雇佣，从事__________工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容包括但不限于__________。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作质量和效率。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.2乙方在合同期限内因特殊原因需要延长工作期限的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方另行签订补充协议。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为__________，甲方根据乙方的工作性质和业务需要，可对乙方的工作时间进行调整。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定和乙方的实际工作情况，向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方每月工资为人民币__________元，支付时间为每月__________日。

4.3甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对乙方的工资进行适当调整。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿条件；

（2）提供工作期间的基本生活用品；

（3）提供必要的培训和学习机会；

（4）其他由甲方提供的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

6.1甲方和乙方均应遵守国家有关劳动合同的解除和终止的规定。

6.2以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因工作原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

6.3以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家有关劳动合同的规定，损害乙方合法权益。

七、争议解决

7.1甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方系__________，乙方愿意受甲方雇佣，通过丙方的专业服务，从事__________工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容包括但不限于__________。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保工作质量和效率。

1.3丙方提供乙方工作所需的专业培训和必要的技术支持，并负责乙方工作期间的日常管理和监督。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.2未经甲方书面同意，乙方或丙方不得擅自终止合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为__________，甲方根据乙方的工作性质和业务需要，可对乙方的工作时间进行调整。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定和乙方的实际工作情况，向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方每月工资为人民币__________元，支付时间为每月__________日。

4.3甲方有权根据市场行情、工作表现和业绩，对乙方的工资进行调整，