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中介派遣工人合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
住所地:____________________
法定代表人:_________________
联系电话:__________________
乙方(中介机构):
住所地:____________________
法定代表人:_________________
联系电话:__________________
鉴于甲方因生产经营需要,拟招聘一定数量的工人,乙方作为中介机构,愿意为甲方提供劳动力派遣服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、派遣工人的数量、岗位及工作内容
1.甲方需乙方派遣的工人数量为:____________________人。
2.派遣工人的岗位为:____________________。
3.派遣工人的工作内容为:____________________。
二、派遣工人的资格及条件
1.派遣工人应具备以下资格:
(1)具有完全民事行为能力;
(2)具备乙方提供的岗位所需的专业技能和资质;
(3)无违法犯罪记录。
2.派遣工人应满足以下条件:
(1)年龄在____________________周岁之间;
(2)身体健康,符合岗位要求;
(3)具备良好的职业道德和团队合作精神。
三、派遣工人的工资及福利待遇
1.派遣工人的工资标准为:____________________元/月。
2.派遣工人的福利待遇如下:
(1)养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险;
(2)带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期;
(3)节假日加班工资、夜班补贴等。
四、派遣工人的工作时间及休息休假
1.派遣工人的工作时间按照国家规定执行,每周工作____________________小时。
2.派遣工人的休息休假按照国家规定执行,包括法定节假日、带薪年假等。
五、派遣工人的管理及培训
1.甲方对派遣工人进行日常管理,乙方负责派遣工人的招聘、培训、考核等工作。
2.甲方应定期对派遣工人进行岗位技能培训,提高其工作能力和综合素质。
六、合同期限及终止
1.本合同期限为____________________年,自双方签字盖章之日起生效。
2.合同期满前____________________个月,任何一方均可书面通知对方终止合同。
七、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.甲方违反本合同约定,导致乙方遭受损失的,应赔偿乙方损失。
3.乙方违反本合同约定,导致甲方遭受损失的,应赔偿甲方损失。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.派遣工人名单及简历;
2.派遣工人劳动合同;
3.派遣工人工资支付表;
4.派遣工人福利待遇明细表。
甲方(盖章):_________________
乙方(盖章):_________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
住所地:____________________
法定代表人:_________________
联系电话:__________________
乙方(中介机构):
住所地:____________________
法定代表人:_________________
联系电话:__________________
丙方(第三方合作单位):
住所地:____________________
法定代表人:_________________
联系电话:__________________
鉴于甲方因生产经营需要,拟招聘一定数量的工人,乙方作为中介机构,丙方作为第三方合作单位,共同为甲方提供劳动力派遣服务,以保障甲方的权益,双方经友好协商,达成如下协议:
一、派遣工人的数量、岗位及工作内容
1.甲方需乙方和丙方共同派遣的工人数量为:____________________人。
2.派遣工人的岗位为:____________________。
3.派遣工人的工作内容为:____________________。
二、派遣工人的资格及条件
1.派遣工人应具备以下资格:
(1)具有完全民事行为能力;
(2)具备乙方和丙方提供的岗位所需的专业技能和资质;
(3)无违法犯罪记录。
2.派遣工人应满足以下条件:
(1)年龄在____________________周岁之间;
(2)身体健康,符合岗位要求;
(3)具备良好的职业道德
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