会计人员管理体制问题研究.doc

下载文档

0
0
约1.03万字
约 14页
2025-02-23 发布于湖北
举报
版权申诉
保障服务

会计人员管理体制问题研究.doc

1、本文档共14页，其中可免费阅读5页，需付费150金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

会计人员管理体制问题研究

摘要

基于我国目前会计人员管理体制的现状，不完善的会计人员管理体制越来越难以满足社会发展的需要，会计人员缺乏有效的管理和监督机制。不完善的监督机制会导致会计信息质量无法保证，进而影响企业发展和社会经济的平稳运行。本论文针对这一系列的问题，提出了相应的解决办法。例如，加强企业内部和外部的监督制度、实行会计派遣制度、提高会计人员的职业素养等。时代在不断变化和发展，会计人员管理方式也要与时俱进、不断提高，以此来促进我国企业会计人员管理的高效发展、促进社会经济的平稳运行。

【关键词】会计人员管理体制现状问题解决方法

吉林财经大学本科毕业论文

PAGE