吉林艺术学院2020年毕业生就业质量年度报告 - V3.doc

吉林艺术学院2020

吉林艺术学院

2020年

毕业生

毕业生就业质量年度报告

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学校概况 1

报告说明 4

第一章 本科生就业情况 6

一 毕业生规模和结构 6

二 毕业生就业率及去向 10

（一） 毕业生的就业率 10

（二） 毕业去向分布 14

（三） 未就业情况分析 18

三 疫情影响 19

（一） 疫情对毕业落实的影响 19

（二） 疫情影响求职就业的主要方面 19

四 就业流向 20

五 毕业生的升学情况 27

六 毕业生的创业情况 31

第二章 研究生就业情况 34

一 毕业生规模和结构 34

二 毕业生就业率及去向 36

（一） 毕业生的就业率 36

（二） 毕业去向分布 37

三 就业流向 38

第三章 就业主要特点 41

一 求职过程 41

二 就业服务情况 43

三 创新创业教育情况 46

四 促进毕业生就业创业的政策措施 46

第四章 就业相关分析 50

一 收入分析 50

二 专业相关度 56

三 就业满意度 59

四 职业期待吻合度 62

五 就业稳定性（以离职率来衡量） 64

六 职业发展和变化 67

（一） 毕业生职业发展情况 67

（二） 毕业生职位变化 69

第五章 就业发展趋势分析 72

一 本校就业趋势性研判 72

（一） 学校持续为教育业、文体娱乐业贡献大量人才，助力中小型民企发展 72

（二） 毕业生就业感受整体较好，就业稳定性有所增强 72

二 就业特点变化趋势 73

（一） 职业变化趋势 73

（二） 行业变化趋势 73

（三） 用人单位变化趋势 74

（四） 就业地区变化趋势 75

三 就业质量变化趋势 76

（一） 月收入变化趋势 76

（二） 专业相关度变化趋势 79

（三） 就业满意度变化趋势 82

（四） 职业期待吻合度变化趋势 85

（五） 离职率变化趋势 86

第六章 用人单位评价 90

一 聘用标准 90

二 使用评价 91

三 能力、素质、知识需求 93

四 对校方的建议 95

第七章 就业对教育教学的反馈 97

一 对人才培养的反馈 97

（一） 对学校的总体满意度 97

（二） 就业对教学的反馈 103

（三） 通用能力培养 106

二 对学科与专业建设的反馈 108

三 改进措施 109

（一） 主动适应国家和地方发展战略需求，动态调整和优化专业布局 110

（二） 强化实践教学环节，提升人才培养质量 110

（三） 持续关注毕业生就业质量，开展精准指导 110

TOC\h\z\tMycosHeader1,1,MycosCaption,2学校概况 1

报告说明 4

第一章 本科生就业情况 6

图1-1毕业生的性别结构 6

表1-1毕业生的生源结构 6

表1-2毕业生的民族分布 7

表1-3各学院毕业生人数 8

表1-4各专业毕业生人数 8

图1-2毕业生的初次就业率 10

图1-3毕业生的年终就业率 11

表1-5各学院毕业生的初次就业率 11

表1-6各专业毕业生的初次就业率 12

图1-4毕业去向分布 14

表1-7各学院的毕业去向分布 15

表1-8各专业的毕业去向分布 16

图1-5“未就业”人群的去向分布 18

图1-6疫情对毕业落实的影响 19

图1-7疫情影响求职就业的主要方面（多选） 19

表1-9毕业生从事的主要职业类 20

表1-10各学院毕业生实际从事的主要职业 20

表1-11各专业毕业生实际从事的主要职业 20

表1-12毕业生就业的主要行业类 21

表1-13各学院毕业生实际就业的主要行业 21

表1-14各专业毕业生实际就业的主要行业 21

图1-8不同类型用人单位分布 22

图1-9不同规模用人单位分布 22

图1-10毕业生在行业一流企业就业的比例 23

图1-11各学院毕业生的用人单位类型分布 23

图1-12各专业毕业生的用人单位类型分布 24

图1-13各学院毕业生的用人单位规模分布 25