个人年中HR工作总结.pptxVIP

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2025-02-23 发布于黑龙江
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个人年中HR工作总结.pptx

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个人年中HR工作总结;;01;公司人力资源部门的规模、人员结构、职能分工等。;工作总结目的与意义;;02;招聘需求分析;为新员工办理入职手续，包括合同签订、社保办理、入职培训等。;;与员工签订合法有效的劳动合同，确保公司和员工的合法权益。;03;培训计划制定及执行情况分析;根据公司的业务需求和员工的实际情况，开发具有针对性和实用性的内部培训课程。;外部培训资源对接与合作成果展示;继任计划推进;04;薪酬结构调整;简化了核算流程，提高了核算效率和准确性。;;;05;;评价标准制定;组织绩效面谈技巧培训，提高管理人员的面谈技巧和沟通能力。;表彰活动策划;06;关注最新政策法规;对公司现有的规章制度进行全面梳理，确保各项制度的合理性、有效性和可操作性。;劳动争议调解处理经验总结分享;定期开展风险识别和评估工作，识别潜在的人力资源风险，制定相应的预防措施。;07;;新员工培训;薪酬福利体系持续改进目标设定;考核结果应用;THANKS