2024年工会委员会工作制度 .pdfVIP

2024年工会委员会工作制度--第1页

2024年工会委员会工作制度

第一章总则

第一条为加强企事业单位工会的组织建设，发挥工会在维护

职工合法权益、促进和谐劳动关系、推动企事业单位改革发展中

的积极作用，根据《工会章程》及有关法律法规，制定本工会委

员会工作制度。

第二条本工会委员会为企业职工代表大会的执行机构，负责

代表职工的利益，开展工会工作。

第三条工会委员会的工作原则为党的领导下的独立自主、全

心全意为职工服务。

第四条工会委员会的工作任务为代表和维护职工的合法权

益，促进企事业单位的和谐劳动关系，推动企事业单位的改革发

展，加强职工的思想政治工作和文化建设。

第五条工会委员会的任务范围为全体企业职工。

第二章工作机构

第六条工会委员会设主席团、工作组和办事机构。

第七条主席团设主席、副主席和秘书。

第八条工作组设工作组长和成员。

第九条办事机构设会务、财务、人事和宣传部门。

第三章主席团

第十条主席团是工会委员会的领导核心，负责组织、协调、

指导和监督工会委员会的工作。

第1页共5页

2024年工会委员会工作制度--第1页

2024年工会委员会工作制度--第2页

第十一条主席团成员由工会委员会委员选举产生，选举产生

的主席担任工会委员会主席团主席，选举产生的副主席担任主席

团副主席。

第十二条主席负责主持工会委员会的全体会议和主席团会

议，组织制定和实施工会的工作计划和决策。

第十三条主席团副主席根据主席的授权，负责协助主席工

作，分管相应职责。

第十四条主席团负责召开工会委员会的全体会议和主席团会

议，审议和决定有关工作的重要事项。

第十五条主席团要定期向工会委员会全体委员和职工报告工

作情况，接受职工监督。

第四章工作组

第十六条工作组是工会委员会的执行机构，负责组织和开展

工会的日常工作。

第十七条工作组由主席团根据工作需要组成，负责具体的工

会活动和项目的组织、策划、实施和推动。

第十八条工作组长由主席团指定，负责工作组的组织和管

理，向主席团负责。

第十九条工作组成员由主席团根据工作需要选聘，负责工作

组内具体事宜的协调和推动。

第二十条工作组应当遵守工会章程和有关法律法规，认真履

行职责，发挥工作的协同和推动作用。

第2页共5页

2024年工会委员会工作制度--第2页

2024年工会委员会工作制度--第3页

第二十一条工作组要定期向工会委员会报告工作情况，接受

工会委员会的指导和监督。

第五章办事机构

第二十二条办事机构是工会委员会的服务机构，负责具体事

务的处理和组织协调。

第二十三条会务部门负责工会委员会会议的组织筹备和会议

纪要的起草。

第二十四条财务部门负责工会委员会财务管理和经费的预

算、审批和执行。

第二十五条人事部门负责工会委员会的人员管理和人事事务

的处理。

第二十六条宣传部门负责工会委员会