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药店员工劳动标准合同6篇
篇1
甲方(用人单位):_______________药店
地址:_____________________________
乙方(员工):_____________________
性别:_____________________________
身份证号码:_______________________
住址:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方药店工作的相关事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期:自____年__月__日起至____年__月__日止。
二.工作内容和工作地点
乙方应在甲方指定的药店从事药品销售、陈列、管理等工作。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,包括标准工时制或综合计算工时工作制等。
2.休息休假:按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资按照甲方的规定执行。
2.甲方根据国家法律法规和自身规定,对乙方实行相应的奖金、津贴和补贴制度。
3.甲方应按照法律规定向乙方支付加班工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品,并告知乙方可能产生的职业危害及后果。乙方应遵守甲方的安全卫生制度,严格按照操作规程进行工作。
六、社会保险和其他福利待遇
甲乙双方按照国家法律法规及甲方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。乙方享有甲方规定的福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应共同遵守国家法律法规及甲方的劳动纪律和规章制度,履行合同约定的义务。
八、保密条款
乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密,未经甲方同意,不得泄露或向第三方披露。
九、合同解除和终止
合同解除和终止应符合法律法规的规定,并按照甲方的相关规定执行。
十、违约责任
甲乙双方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
十一、其他约定事项
双方可另行约定其他事项,作为本合同的附件。
十二、争议解决方式
因执行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜,按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。本合同的修改和补充应以书面形式进行,作为本合同的一部分。甲乙双方应严格遵守本合同的约定,共同维护双方的权益。
甲方(盖章):___________________
地址:_____________________________
法定代表人(签字):_______________
联系电话:_________________________
日期:_____________________________
篇2
甲方(药店):____________________
乙方(员工):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方药店工作的相关事宜,达成以下协议:
一、合同期限
1.合同有效期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的药店从事药品销售、陈列、咨询等工作。
2.乙方的工作地点为甲方所属药店,具体地点根据甲方需要安排。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,如因工作需要执行特殊工时制度,需符合国家有关规定。
2.休息休假:按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为_____元/月。
2.甲方根据企业效益、个人贡献及考核情况,向乙方发放奖金或提成。
3.甲方应按月足额支付乙方的工资,不得无故拖欠。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。
2.乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家
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