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2018年新学期教学工作计划

2018年新学期教学1

教学工作是学校工作的中心，教育教学质量是学校可持续发展的根本源泉。本学期，为更快更好地提升教育教学质量，根据我校的教育教学实际，特制定如下教学工作计划：

一、指导思想

继续以区教研室和学校工作计划为指导，以打造书香校园为目标，以市办学水平评估诊断为纲领，以提升教育教学质量为中心，以“幸福课堂”模式为先导，以打造高素质的教师队伍为手段，以培养学生的创新意识和实践能力为重点，进一步深化课堂教学改革，更新教育教学观念，全面落实校本教研与有序推进教师成长“六个一”工程，大力提高教育教学质量。

二、工作目标

1.整改落实深圳市办学水平评估诊断意见。

2.把好教学质量关,做好教学质量的监控工作。

3.落实教学常规管理，全面提高教学质量。

4.继续全面有序推进教师成长“六个一”工程。

5.抓好科组建设,扎实有效开展科组校本教研活动。

6.抓好师资队伍建设，努力提升教师素质。

7.创新开展语文阅读活动，积极打造书香校园。

8.创新评价体系，建立多元化的评价机制。

三、具体工作

1.强化教学常规。

(1)落实常规检查。以各学科备课组为核心，严格要求做到“五备”(备重点、备难点、备教法、备学法、备作业)，加大日常的、作业、教学反思、早读午读等教学常期检查与平时检查力度。

(2)促进质量监控。行政领导、教学处随机深入课堂听课、评课、议课，及时反馈课堂教学动态，大力推行有效教学。并定期邀请市、区教研员来校听课评课，进行教学诊断和课堂评估，提高教师教育教学和教学研究的能力。

(3)规范集体备课。落实集体备课，规范科组集体备课活动，参照宝安区《集体备课制度》要求，以备课组为中心，组织好每两周一次的集体备课，定时、定点、定内容、定中心发言人，专人负责整理、记录，解决教学工作中存在的实际问题。

2.打造书香校园。

以形式多样的语文阅读活动为载体营造浓郁的书香氛围，培养学生的儒雅和静气，打造书香校园。

(1)以语文学科为依托丰富阅读活动。以“走出去，请进来”的方式借鉴和学习他校的，结合我校教育教学的实际情况，重新规划打造语文阅读教学特色，使阅读成为提升我校师生语文素养的重要载体和手段。

(2)以年级为单位开展各种阅读活动。语文阅读活动有效和成功与否，需要通过一定的途径和平台加以展示和显现。借助我校扁平管理的年级管理模式，以年级为单位开展各种阅读活动，并上升到理论层次加以提炼，逐步形成我校阅读教学特色，为书香校园的创设坚实的基础。

3.提升学生在课堂中的主体作用。

(1)加强新课标新理念的学习。

新课标新理念是教师教育教学的行动指南，进一步加强其学习势在必行。以科组为单位，用科学理念研究新课程，研究新教材，把新课程培训与课堂教育教学联系在一起，运用案例培训等形式，提高教师实施新课程的能力和水平，提升教师的教育教学新理念，促进教与学方式的转变。

(2)各学科继续完善落实幸福课堂模式。

各学科幸福课堂模式是学科教师教育教学的标准，是加强学生课堂主体作用的根本。继续组织学科骨干教师以幸福课堂模式为样板，先行先试，用她们的课堂实践向全校教师传达新的课改理念,引领教师走进新的课堂,感受新的理念,实践新的课堂模式。

(3)示范引领，充分发挥“先行者”的辐射带动作用。

在已构建完善的幸福课堂模式基础上，充分发挥“先行者”的辐射带动作用，组织各科教师认真领会学习并加以实践，以点连线，以线成面，最终促进全校教师教学方式的转变。

(4)以校本教研为抓手，提升教师课堂教学能力。

以校本教研为抓手，通过请进来，走出去，为老师提供各种平台和舞台，提升教师课堂教学能力。

(5)营造和谐的课堂活动气氛。

营造和谐的课堂活动气氛，让学生在课堂中有一定的活动空间，创造一个宽松的课内环境和融洽的师生关系，使学生充分地利用脑、眼、手等感觉器官，反复地去体验，在理解教材、领悟人生意义的同时，不断提高思维能力。

4.提升教师队伍综合素质

(1)校外培训：积极参加区继续教育培训与学习观摩教育教学活动，按规定课时完成任务。

(2)校本培训：紧紧围绕校本课题《1+N教师专业发展研究模式》以及教师成长“六个一”培训、“一三五”青年教师培训工程，通过问卷调查了解学科教师的实际需求，针对性拟出教师专业发展规划和学科组的培训计划，提高校本培训质量和效果。

(3)观课、磨课：积极组织教师参加各级各类的教科研活动和课堂观摩活动，提高教师驾驭课堂和指导课堂教学的能力，在活动参与中磨练提高自己。

(4)师徒结对：开展青年教师拜师活动，组织青年教师与骨干教师、教学能手结对子，通过骨干教师教学能手的听评课指导，促使青年教师的业